OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO EM SALVADOR 14-03-2013

Cód. LEC - ESTAGIÁRIA DE ECONOMIA - 01 VAGA - Indique para um amigo.


Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:30h às 12:30h OU DAS 13:00h às 17:00h.

Sexo: Feminino.

Cursando: Ciências Econômicas, Economia.

Semestre: A partir do 3º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento no pacote Office.

Cód. AIF - AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCAL - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Salário: R$ 1.000,00 + Transporte + Alimentação (R$ 15,00/dia.

Horário: Das 08:00h às 18:00h de segunda a sexta.

Sexo: Masculino/Feminino

Escolaridade: 2º grau completo.

Pré – requisitos: Experiência comprovada com apuração de impostos (ICMS, IPI, ISS), (DMA, SINTEGRA, DMS). Conhecimento em informática.

Cód. CAB - AUXILIAR CONTÁBIL - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Vale-transporte + Refeição + Seguro de vida.

Horário: 30 horas semanais.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Ciências Contábeis.

Semestre: A partir do 6º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. VCA - AUXILIAR DE COBRANÇA - 10 VAGAS - Indique para um amigo.

Salário: R$ 710,00 + Transporte + Premiações.

Horário: Das 14:00h às 20:00h de segunda a sexta, e sábado das 09:00h às 14:00h.

Sexo: Masculino/Feminino

Escolaridade: 2º grau completo.

Pré – requisitos: Experiência com recuperação de crédito ou crédito imobiliário. Conhecimento em informática.

Cód. APO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 400,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 15:00h OU DAS 10:00h às 17:00h com 1h de almoço de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Administração.

Semestre: A partir do 2º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. JCV - CONSULTOR DE VENDAS - 13 VAGAS - Indique para um amigo.

Salário: R$ 710,00 + Comissão progressiva + Ajuda de custo de R$ 400,00.

Horário: Das 08:30h às 17:30h de segunda a sexta.

Sexo: Masculino/Feminino

Escolaridade: 2º grau completo.

Pré – requisitos: Ter CARRO ou MOTO. Conhecimento no pacote Office.

Cód. PEF - ESTAGIÁRIO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: 15 horas semanais por R$ 300,00 OU 30 horas semanais por R$ 600,00 .

Horário: 15 ou 30 horas semanais.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: A partir do 3º semestre.

Cód. VEX - VENDEDOR EXTERNO - 02 VAGAS - Indique para um amigo.

Salário: R$ 655,00 + Comissão + Transporte + Alimentação.

Horário: Das 09:00h às 18:00h de segunda a sexta e sábado das 09:00h às 13:00h.

Sexo: Masculino

Escolaridade: 2º grau completo.

Pré – requisitos: Experiência com vendas externas.

Cód. ACD - ASSISTENTE DE DIGITAÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 14:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Administração, Comunicação.

Semestre: Do 2º ao 5º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. CAS - ASSISTENTE DE SECRETÁRIA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 14:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino.

Cursando: Secretariado.

Semestre: Do 2º ao 4º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. AMA - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 450,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Vespertino a combinar.

Sexo: Masculino/Feminino.

Cursando: Administração, Ciência Contábeis.

Semestre: Do 1º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. TCA - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 400,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Matutino de segunda a sexta.

Sexo: Feminino.

Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Economia.

Semestre: Do 1º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. RHP - ESTAGIÁRIA DE PSICOLOGIA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 200,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 13:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino.

Cursando: Psicologia.

Semestre: Do 3º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. LOF - AUXILIAR FINANCEIRO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 14:00h de segunda a sexta.

Sexo: Masculino.

Cursando: Administração.

Semestre: Do 1º ao 5º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento no pacote Office.

Cód. SAC – ATENDIMENTO/COBRANÇA - 60 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 580,00 + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 14:00h OU DAS 14:00h às 20:00h de segunda à sexta.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Administração, Comunicação, Marketing, Ciências Contábeis, Economia.

Semestre: Do 1º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. DAF - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 02 VAGAS- Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 420,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: De 07:00h às 13:00h OU DAS 13:00h as 19:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Administração, Ciências Contábeis.

Semestre: 1º ao 6º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. POC - ESTAGIÁRIO DE CONTÁBEIS - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: A combinar + Transporte + Seguro de vida.

Horário: 06 horas diárias de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Ciências Contábeis

Semestre: Do 6º ao 8º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. ASA - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 400,00 + Auxílio transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:30h às 14:30h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Administração, Ciências contábeis

Semestre: Do 1º ao 5º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. OBA - AUXILIAR DE BIBLIOTECA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 466,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 16:00h às 22:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Administração, Comunicação, Jornalismo

Semestre: Do 2º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. Ter fácil acesso a Patamares.

Cód. ENE - ESTATÍSTICA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: 06 horas diárias a combinar.

Sexo: Masculino

Cursando: Estatística, Matemática, Ciências Atuariais.

Semestre: 7º ou 8º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. AVE - AUXILIAR DE COBRANÇA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Auxílio transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 14:00h às 19:00h de segunda a sexta e sábado de 09:00h às 14:00h.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Administração.

Semestre: Do 1º ao 5º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. PEC - ESTAGIÁRIA DE PEDAGOGIA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 12:45h às 17:00h.

Sexo: Feminino

Cursando: Feminino.

Semestre: A partir do 2º semestre.

Cód. PPP - ESTAGIÁRIA DE PEDAGOGIA – 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 300,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 07:00h às 11:30h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Pedagogia

Semestre: A partir do 3º semestre.

Cód. SAV - ESTAGIÁRIA DE SECRETARIADO – 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Vale-transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 14:00h às 18:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino.

Cursando: Secretariado

Semestre: A partir do 2º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. AFA – RECEPÇÃO – 02 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 420,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 07:00h às 13:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Administração, Secretariado

Semestre: Do 1º ao 6º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. RCR - RECUPERADOR DE CRÉDITO - 40 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 650,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 08:00h às 14:00h ou das 14:00h às 20:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de pessoas, Gestão financeira, Marketing.

Semestre: Do 2º ao 7º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. CRD - RECUPERADOR DE CRÉDITO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 470,00 + Auxílio-transporte + Seguro de vida.

Horário: 6 horas diárias de segunda a sexta.

Sexo: Masculino

Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas

Semestre: Do 1º ao 5º semestre.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. HFE - ESTAGIÁRIO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 450,00 + Seguro de vida.

Horário: Das 06:00h às 11:00h OU DAS 17:00h às 22:00h de segunda a sexta, 2 sábados no mês e domingos alternados que são remunerados.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: Do 3º ao 7º semestre.

Cód. EDF - ESTAGIÁRIO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 488,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 06:15h às 11:15h.

Sexo: Masculino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: Do 1º ao 7º semestre.

Cód. FOT – INSTRUTOR DE MUSCULAÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 370,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 12:00h às 17:00h ou das 17:00h às 22:00h segunda a sexta e 2 sábados no mês.

Sexo: Feminino/Masculino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: Do 1º ao 7º semestre.

Cód. ESF – INSTRUTOR DE MUSCULAÇÃO - 02 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: DAS 17:00h as 22:00h de segunda a sexta.

Sexo: Masculino

Cursando: Educação física.

Semestre: Do 2º ao 7º semestre.

Cód. JRM – INSTRUTOR DE MUSCULAÇÃO – 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 400,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 06:30h às 11:30h OU DAS 07:00h às 12:00h OU DAS 16:00h às 21:00h.

Sexo: Masculino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: 1º ao 7º semestre.

Cód. TIM - INSTRUTOR DE MUSCULAÇÃO - 02 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida.

Horário: Das 16:00h às 22:00h de segunda a sexta.

Sexo: Masculino/Feminino.

Cursando: Educação Física.

Semestre: 1º ao 7º semestre.

Cód. CAD - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 300,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 6 horas diárias de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Do 1º ao 2º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. TER FÁCIL ACESSO À CAIXA D’AGUA.

Cód. VST - SUPORTE TÉCNICO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 04 horas diárias matutino ou vespertino.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Conhecimento em manutenção e instalação de equipamentos de informática ou telecomunicações.

Cód. SRD – RECEPÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: Das 08:00h às 12:00h E DAS 14:00h às 18:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Do 1º ao 2º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. TOV - TELEMARKETING - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 450,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: A combinar.

Sexo: Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. MORAR EM LAURO DE FREITAS OU BAIRROS PRÓXIMOS.

Cód. MAM - ATENDIMENTO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 30 horas semanais.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. SAT - TELEMARKETING - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 300,00 + Transporte + Bonificação + Seguro de vida

Horário: 30 horas semanais.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. Ter a partir de 16 anos.

Cód. DIG - DIGITAÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 04 horas diárias.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Conhecimento avançado em digitação.

Cód. GRA - ATENDIMENTO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 250,00 + Transporte + Lanche + Seguro de vida

Horário: Das 15:00h às 20:00h.

Sexo: Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio. Ter a partir de 17 anos.

Cód. MAX - AUXILIAR DE VENDAS - 02 VAGAS - Indique para um amigo.

Bolsa: Do 1º ao 3º mês R$ 200,00 e do 4º ao 6º mês R$ 250,00, depois do 6º mês a partir de R$ 300,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: Das 08:00h às 12:00h OU DAS 14:30h às 18:30h.

Sexo: Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio. Ter a partir de 16 anos.

Cód. OMF- OPERADOR DE MÁQUINA FOTOCOPIADORA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 200,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 04 horas diárias matutino ou vespertino.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Cód. AVA - AUXILIAR DE COBRANÇA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 500,00 + Auxílio transporte + Seguro de vida

Horário: Das 14:00h às 19:00h de segunda a sexta e sábado de 09:00h às 14:00h.

Sexo: Feminino/Masculino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.

Cód. TRA - RECEPÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 350,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: Das 16:00h às 21:00h de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. Morar em bairros próximos ao Cabula.

Cód. SHT - TELEFONIA - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 450,00 + Transporte + Seguro de vida

Horário: 06 horas diárias de segunda a sexta.

Sexo: Feminino

Cursando: Do 1º ao 2º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática. ESTUDAR A NOITE.

Cód. PRC - RECEPÇÃO - 01 VAGA - Indique para um amigo.

Bolsa: R$ 430,00 + Seguro de vida .

Horário: Das 17:00h às 22:00h.

Sexo: Feminino

Cursando: Do 1º ao 3º ano do ensino médio.

Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática

 

 

José Carlos Aleluia adianta o que vai ser feito para destravar a cidade de Salvador por Osvaldo Lyra e Paulo Roberto Sampaio

Anunciado na última sexta-feira (14) como secretário de Urbanismo e Transportes da prefeitura de Salvador, José Carlos Aleluia relata à Tribuna quais são suas expectativa para os primeiros momentos à frente da pasta, falando, inclusive, sobre medidas pouco populares envolvendo ambulantes que devem ser tomadas em parceria com a Secretaria de Ordem Pública para ordenar o trânsito na capital baiana.
Apostando na renovação da administração, Aleluia, que entrega a presidência do DEM-BA nos próximos dias, assegura que a prefeitura será formada por perfis técnicos e revela uma dificuldade: formar uma equipe para gerenciar pessoas. “É muito mais fácil você dar todo o suporte na área técnica, seja na área de desenvolvimento urbano, seja de transporte ou trânsito. O mais difícil é você encontrar alguém com capacidade gerencial”. Para Aleluia, tem que haver uma harmonia, a busca por um conceito de desenvolvimento metropolitano, “que no Brasil não pegou, mas que precisa pegar”.
Segundo o democrata, o primeiro desafio do prefeito ACM Neto será mostrar que existe uma administração nova, que existem novos valores na prefeitura em relação a valores que vão ditar a relação com a comunidade. E nessa conta, a iniciativa privada será chamada a participar. “Quem for fazer investimentos de vulto na cidade vai ter que sentar com a prefeitura para fazer investimentos de vulto no sistema viário”.
Questionado sobre o assunto, o novo secretário defendeu o metrô de seis quilômetros e disse que o bilhete único deverá envolver os moradores de Lauro Freitas e de toda a Região Metropolitana. Além disso, conheça também a perspectiva do democrata para o relacionamento com os governos federal e estadual, que deve ser de harmonia, segundo ele.
Tribuna – Como está o processo de transição do governo? Está tudo pronto para começar a gestão do Democratas em 1º de janeiro?
José Carlos Aleluia – Nós estamos trabalhando. O prefeito foi muito feliz em colocar o ex-governador Paulo Souto como coordenador da transição. Paulo Souto é um homem extremamente organizado, profundo conhecedor do serviço público e conseguiu formar uma equipe que está levantando as posições dos diversos órgãos da prefeitura para que nós possamos ainda neste fim de ano – faltam poucos dias para acabar o ano –, nos preparar para dar uma partida para mostrar que existe uma administração nova a partir de 1º de janeiro.
Tribuna – Na visão do senhor, quais são os principais desafios do prefeito eleito ACM Neto?
Aleluia – O primeiro deles é mostrar que existe uma administração nova, que existem novos valores na prefeitura em relação a valores que vão ditar a relação com a comunidade. Uma prefeitura que vai entender a sua posição de administradora da cidade. Não só administrar o dia a dia, mas, de forma evidentemente participativa, pensar o futuro da cidade. O futuro prefeito certamente vai fazer uma administração voltada para o dia a dia, mas também muito voltada para o futuro. E o futuro significa pensar Salvador em 2030, 2040, que são coisas que aparentemente beiram a ficção, mas as experiências que eu tive no passado em pensar o futuro ainda hoje são muito gratificantes. Eu me recordo quando na década de 1980 pensava Salvador, em termos de energia elétrica naquela época, no século XXI. E hoje quando eu passo, vejo obras sendo feitas, imagino que aquelas obras foram pensadas, foram planejadas, os terrenos foram comprados – agora mesmo vai ser inaugurada uma estação da Coelba ali próximo ao Shopping Paralela, que o terreno foi comprado no começo dos anos 1980, fim dos anos 70. Havia uma tendência para que a cidade se expandisse para aquela área quando nós chegamos na diretoria dizendo que tinha a necessidade de fazer uma subestação ali, em 1980, todo mundo achava que nós estávamos lendo bastante livros de ficção. E a realidade está chegando, a cidade realmente está crescendo, está se adensando – na minha opinião precisa se adensar mais em questão de facilitar o empreendimento imobiliário. Às vezes as pessoas pensam que criar obstáculos para investimento imobiliário é positivo. Não, não é positivo. Se você cria obstáculo para o empreendimento imobiliário, se você encarece o empreendimento imobiliário, você distancia as pessoas do seu apartamento, do seu sonho de casa. Algumas cidades do mundo têm errado muito na questão das limitações de construção. Quando você limita demais, você de certa forma satisfaz o egoísmo de quem está instalado, mas coloca para as franjas da cidade, para os subúrbios cada vez mais distantes, pessoas que gostariam de morar em outro lugar. É necessário entender a cidade como um todo, dar independência aos seus bairros. É uma tendência moderna também que as pessoas possam resolver as suas coisas onde moram. Você imaginar que todas as coisas dos residentes de Cajazeiras têm que ser resolvidas vindo ao centro da cidade, ao centro antigo, é um erro. Deveremos resolver quase tudo lá, é uma tendência moderna, para que ele resolva algumas coisas andando, e tudo seja mais fácil. Porque tudo na vida das pessoas – e a cidade é gente, não é prédio, não é rua, é gente – se resume em como ocupar o dia. Se você tem um dia, onde você gasta quatro horas no deslocamento e o deslocamento não é prazeroso, você tem quatro horas de tormenta. Quatro horas que poderiam ser do trabalho ou, muito mais importante ainda, do lazer da família. Esse é um desafio, e o prefeito está muito consciente disso.
Tribuna – A reforma administrativa aprovada pela Câmara de Vereadores formatou um conceito diferente para a gestão da cidade. Na visão do senhor, qual o perfil da próxima administração municipal?
Aleluia – Um perfil técnico, onde o prefeito escolheu pessoas que têm vinculações partidárias, como eu por exemplo, mas não escolheu porque o partido pediu. O prefeito não tinha nenhuma necessidade de escolher ninguém do Democratas e escolheu a mim. Ele não tinha obrigação de escolher nenhum dos escolhidos, que têm condições de preencher os cargos.
Tribuna – Há pouco o senhor falava de uma visão desenvolvimentista para a cidade. Tudo o que se tenta fazer aqui se esbarra ou na insegurança jurídica ou em alguns órgãos que criam sempre obstáculos. O prefeito eleito está preparado e o senhor também pensa da mesma forma que é importante lutar para criar alternativas reais para a cidade, mesmo que isso venha a contrariar um probleminha aqui ou outro ali?
Aleluia – Nós temos que criar o aparato jurídico para resolver esse problema. Nós temos que ter o que for necessário, vamos ter que aprovar leis e a Câmara dos Vereadores certamente vai entender isso. O que você está levantando é um dilema das cidades grandes. Você vê ao longo do século XX, as cidades grandes, muitas delas foram estranguladas porque havia sempre movimentos que impediam a renovação da cidade. Uma coisa é você preservar o que é patrimônio histórico. Outra coisa é você preservar o que é importante para o ecossistema. Outra coisa é você ter uma visão meramente romântica do que é o ambiente urbano. O ambiente urbano é um ambiente ecologicamente correto, porque é muito mais favorável ao meio ambiente você usar o espaço urbano para as pessoas morarem do que fazer um o discurso de uma vida toda ela sustentada em quatro rodas. O que eu defendo é uma cidade andável, o que não significa que você pode andar a cidade toda. Mas uma cidade onde as pessoas se desloquem, grande parte das suas coisas – e existe uma literatura farta, pois a maior parte da literatura sobre urbanismo publicada no passado vem toda nessa direção, das cidades andáveis – e as cidades antigas e grandes que seguiram no caminho da modernização terminaram cidades andáveis. Só no Brasil, você tem o Rio de Janeiro, com bairros como a Tijuca, como Ipanema, Leblon, Copacabana e até bairros na Zona Norte, que são bairros andáveis onde as pessoas vivem nos bairros. As pessoas vão às compras no bairro, vão ao médico no bairro, tem tudo lá, shoppings, clube e eventualmente se deslocam para ir à praia ou para ir a algum evento esportivo, cultural. Ou até para o trabalho. Mas não precisa deslocar toda a massa urbana todo dia. Eu acho que esse tema é importante, é entender a modernidade ambiental. Um prefeito em Londres, tido como um ambientalista ferrenho, foi o homem que terminou, por ser ambientalista, entendendo que Londres tinha que mudar a filosofia. E permitindo uma ocupação maior de Londres. Nova York da mesma forma, quando você conseguiu se libertar da ideia de que tudo era histórico. Se tudo é histórico é como se você tivesse um guarda-roupa e todas as suas roupas fossem históricas. Ou seja, você jamais poderá usar uma roupa nova porque a roupa velha está ali, sempre ocupando espaço. Então para se usar uma roupa nova, tem que mudar a roupa velha. São Paulo está fazendo isso agora muito. Curitiba tem feito isso muito. Belo Horizonte tem se modernizado.
Tribuna – E como isso vai acontecer em Salvador?
Aleluia – A primeira coisa que você tem que fazer quando você quer mudar alguma coisa é procurar enxergar o futuro, que cidade eu quero. Então eu vou tentar, conversando com arquitetos e urbanistas, isso é uma coisa multidisciplinar, vou tentar construir um cenário da Salvador do futuro. Por isso que o prefeito colocou transporte junto de urbanismo. Porque esse cenário tem que ser o cenário da vida das pessoas, e como gente se desloca precisando de transportes, você tem que fazer o planejamento urbano caminhar ao lado de transportes. Não é só fazer avenidas, avenidas, avenidas... É um plano de habitação, de vida, de qualidade de vida. Tendo uma boa visão de planejamento, você tem uma visão do que fazer no curto prazo. Eu diria que, no curtíssimo prazo, o mais importante é o operacional. Isso vale para todas as áreas da prefeitura. Você não constrói nada no espaço de tempo zero. Ou seja, um mês, dois meses, três meses você não constrói nada. Você tem é que operar a cidade, operar no sentido que a prefeitura é a responsável pela operação. Fui para o evento em que o prefeito apresentou o nome dos secretários e fui pela Avenida Sete. Foi difícil pelo seguinte: a Avenida Sete não é uma avenida estreita, mas é uma avenida obstruída, onde os carros estão parados nos dois lados, em alguns lugares proibidos, as pessoas que querem parar, elas param para saltar na terceira faixa e as pessoas não usam o passeio porque está ocupado, então as pessoas têm que usar a rua. Então é evidente que isso faz com que o trânsito ande muito lento. E alguns secretários terminaram chegando tarde. Você pergunta: há necessidade em fazer um grande investimento naquele circuito da Praça da Sé, da Rua Chile, da Avenida Sete? Não, não há necessidade de grande investimento. Há a necessidade de ordenar a cidade, ordem no sentido de que as pessoas possam andar tranqüilamente, revitalizar o comércio. É um equívoco achar que o funcionário da loja ou o dono da loja chegar de manhã estacionar o carro na porta da sua loja, ocupar o espaço, ele vai melhorar o desempenho do comércio dele. Pelo contrário, ele vai matar o comércio dele. As pessoas não vão lá porque está desorganizado. Para melhorar o comércio, você organiza. As pessoas vão continuar indo lá como vão no shopping. Portanto é uma questão de tranquilidade. As pessoas reclamam: “Ah, mas não tem onde estacionar”. É um problema que se resolve. As pessoas quando saem de casa têm obrigação de pensar aonde vão deixar o carro. Elas sabem aonde vão. Se alguém chegar numa grande cidade do mundo e alugar um carro, vai pagar o hotel do carro. Não vai ter outro jeito. Porque o veículo individual é uma coisa maravilhosa, todo mundo adora, eu gosto, mas, ele tem que entender, que aquele é o lugar onde outros vão circular.
Tribuna – O senhor vai assumir a Secretaria de Urbanismo e Transportes. Como o senhor pretende tocar a pasta, qual será o ritmo que pretende empreender?
Aleluia – O primeiro grande problema é formar a equipe. Eu estou procurando pessoas com capacidade gerencial, eu acho que o problema é gerencial. É muito mais fácil você dar todo o suporte na área técnica, seja na área de desenvolvimento urbano, seja de transporte ou trânsito. O mais difícil é você encontrar alguém com capacidade gerencial. Para formar a equipe, para motivar a equipe, os poucos contatos que eu tive com a equipe da administração municipal, eu diria que, se alguém me perguntasse, qual o legado que você gostaria de deixar e que eu deixei nos lugares onde passei: uma equipe motivada. Orgulhosa de servir ao público. Onde os funcionários pudessem chegar em casa e dizer à mulher, aos filhos, ao sogro, à sogra, ao cunhado, no fim de semana: eu tenho orgulho de trabalhar na prefeitura de Salvador.
Tribuna – Qual o maior desafio e já tem em mente o que fará para destravar o complicado trânsito da cidade?
Aleluia – Eu não sei se vou conseguir destravar, mas certamente vai aumentar a velocidade de circulação. Em simples operação, operação correta do trânsito. Eu sou engenheiro eletricista, em eletricidade as coisas acontecem diferente do trânsito. Em eletricidade quando você sobrecarrega um condutor, ele sobreaquece, engarrafa a transmissão de energia e pode chega a partir. Então eu sei muito bem o que é a gravidade do que é uma sobrecarga. E tem que evitar a sobrecarga. E você evita a sobrecarga muitas vezes com soluções meramente operacionais. Algumas vezes com soluções de intervenção, de fazer um novo circuito de operação, e isso vai ser feito, mas no tempo. De imediato nós não faremos nada, mas nós vamos chamar a iniciativa privada para trabalhar conosco.
Tribuna – De que forma?
Aleluia – Quem for fazer investimentos de vulto na cidade vai ter que sentar com a prefeitura para fazer investimentos de vulto no sistema viário. Porque senão não adianta fazer um investimento grande, um edifício, um grande shopping qualquer, grande empreendimento qualquer se aquele empreendimento não se inserir bem no circuito da cidade. Ele vai parecer um corpo estranho na cidade. Vai piorar a vida da cidade. Acho que tudo isso tem que resolver, não pode deixar que as pessoas façam investimento de forma desordenada.
Tribuna – Durante a campanha, os nervos ficaram à flor da pele, mas, passada a campanha, o palanque foi desarmado e o prefeito inclusive já esteve com a presidente Dilma [Rousseff]. O senhor passou tanto tempo em Brasília e conhece a fundo o poder, qual a sua expectativa? Ela vai ser realmente uma parceira da cidade ou ela vai adotar uma postura ‘aos amigos tudo e aos inimigos a lei’, o que for legado da cidade ela libera, o que não for, vai ter que lutar?
Aleluia – Eu sou otimista com relação a esse trabalho conjunto do governo municipal com o governo federal e com o governo estadual. Não é por outro motivo que o prefeito escolheu ir à presidente em companhia do governador. E a presidente sabe que para a preservação da sua boa imagem, confirmada em pesquisa nacional e que se confirma também em Salvador, e, para a própria visão do governo do estado, é importante que haja um trabalho conjunto. Não adianta continuar no palanque. O prefeito já desceu do palanque, o governador desceu no primeiro dia, tenho que reconhecer isso. O governador, logo que saiu o resultado das urnas, disse que queria trabalhar em conjunto e assim tem sido. Eu já tive reuniões com várias pessoas do governo, discutindo assuntos relevantes da cidade, para a região metropolitana, e acho que o caminho é esse. Nem sempre se chega a um acordo, mas o princípio é o de buscar o entendimento com o objetivo comum que é servir ao cidadão. Que deu uma ordem para os dois. O mesmo cidadão que elegeu Neto elegeu Wagner [Jaques Wagner] e elegeu Dilma. Ele ordenou que todos se entendessem. E é essa a obrigação que nós temos.
Tribuna – A gente estava falando da questão do transporte e muitos especialistas apontam a necessidade de priorizar o transporte de massa, o transporte público. Como o senhor pretende lidar com o sucateamento dos ônibus, a inexistência do metrô, como o senhor vai lidar com essa situação, da falta de serviço público de qualidade na área de mobilidade?
Aleluia – O metrô nós temos em condição de operar. Estamos conversando com o governo do estado e o governo tem interesse em ter sob sua administração tanto o metrô atual quanto o metrô novo que eles planejaram para a Avenida Paralela. E nós não temos nenhum obstáculo. Apenas entendemos que vamos trabalhar nesse sentido que o sistema de ônibus também tem que se modernizar. O sistema de ônibus também tem que responder à modernização. E para isso nós temos que fazer o quê? Nós temos que fazer o concurso. Os contratos com as empresas de ônibus são precários e quem tem contrato precário faz investimentos precários. Nós vamos exigir – e certamente eles terão o maior interesse em fazer isso – que haja uma competição, haja uma reorganização. Nós vamos sentar para fazer isso. Não é razoável trabalhar com o número de empresas sem nenhum comando da prefeitura. É ruim para as próprias empresas que em algumas horas, em algumas avenidas importantes,tem toda a faixa reservada para ônibus, uma verdadeira fila de ônibus. Eu já cheguei a contar 40 ônibus, um enfileirado ao outro, esperando para parar no ponto. Nós temos que encontrar solução. O Brasil tem experiência muito boa nisso. Belo Horizonte avançou muito, Curitiba é referência no mundo e São Paulo também avançou. Claro que São Paulo avançou mais com o metrô e Salvador tem a promessa de um metrô de grande pressão na Paralela. Eu sou daqueles que, mesmo antes de ser mencionada a possibilidade de eu ser secretário de Transportes, eu sempre disse que o metrô de seis quilômetros é extremamente importante, desde que se entenda que ninguém compra passagem de metrô de seis quilômetros. Mas também compra passagem de metrô nas cidades modernas. As pessoas compram passagem de transporte. Elas querem tomar o ônibus e soltar em Paripe sem pagar duas vezes. Foi esse o tema de campanha. O prefeito ganhou dizendo que ia trabalhar no bilhete único e nós vamos trabalhar no bilhete único. Em São Paulo as pessoas tomam vários transportes. Em média, em São Paulo, cada passagem que é vendida a pessoa usa 1,6 viagens. Não chega a duas viagens. É normal isso. O que não pode é o indivíduo que mora, por exemplo, na Caixa D’Água ter que andar até o Largo do Tamarineiro porque ele tem que pegar um ônibus que vai passar na Antônio Carlos Magalhães. Para ele pegar um ônibus da Caixa D’Água no Largo do Tamarineiro e saltar, ele paga outra passagem. Isso é irracional. Nós vamos chamar os donos de ônibus. Nós não queremos impedir, eu sou um homem que entendo a necessidade das empresas serem eficientes, serem lucrativas para reinvestir no negócio e tirar os seus lucros. Agora, é necessário ter um comando, que tem que ser da prefeitura.
Tribuna – O prefeito ACM Neto sinalizou que iria fazer a licitação dos ônibus e que iria exigir a contrapartida dos empresários justamente para fazer intervenções em viadutos, em corredores de ônibus. Em quanto tempo o senhor acredita que seja possível sentir, pelo menos, um alívio no trânsito e uma melhoria no serviço de transporte público?
Aleluia – Espero que o alívio venha num curto espaço de tempo. Nos primeiros três meses eu espero que haja isso. A mudança vai exigir a concorrência e nós vamos fazer, que depende do entendimento que nós vamos ter com o estado. Nós vamos ter que ter um trabalho articulado com o estado. Não é razoável que exista essa descoordenação que existe hoje entre os transportes de Lauro de Freitas e os transportes de Salvador. O prefeito não falou isso porque está fora da área dele, mas é razoável que se imagine que o bilhete único envolva também o cidadão de Lauro de Freitas, que o bilhete único venha também envolver o cidadão de Simões Filho e envolver todo cidadão da Região Metropolitana de Salvador. Isso exige apenas boa vontade e determinação. A determinação o prefeito já deu.
Tribuna – Tem alguma área que o senhor tocará como prioridade na questão do trânsito, da fluidez da cidade? Na primeira semana, o senhor sentado na cadeira, qual o seu foco para o mês de janeiro à frente da pasta?
Aleluia – Deixar as ruas para os carros circularem. As ruas são para carros circularem, para os veículos circularem, preferencialmente para os ônibus circularem, não necessariamente criando dificuldades para os outros veículos. Rua não é para outra finalidade que não seja circular o transporte. E os passeios para os pedestres, isso é importante. Passeio não é para carro.
Tribuna – E o que fazer diante da constatação de que Salvador não tem estacionamento suficiente, inclusive nas ruas...
Aleluia – Eu sou muito pragmático. Se não tem estacionamento num determinado lugar, não vai de carro. Essa é a solução. A prefeitura não vai criar estacionamento. Estacionamento é um problema do dono do carro com o dono do estacionamento. Se a prefeitura desejar criar estacionamento, ela não vai ter dinheiro para isso. Não tem dinheiro para construir estacionamento, até porque eu não sei explorar. Hoje, estacionamentos são negócios. Certamente aparecerão pessoas interessadas nisso. Você vai em qualquer cidade grande do mundo, você não encontra estacionamento na rua. Nas cidades médias, de um modo geral, o indivíduo pode estacionar na sua porta e tem que tirar licença. Estaciona na porta quem é morador. Eu fui visitar a minha filha que estava morando em Boston (EUA) e ela me disse que não podia botar o carro na porta porque ainda não tinha se inscrito na prefeitura. “Eu estou esperando e semana que vem eu vou me inscrever e a placa do carro e vou poder colocar na minha porta”. Isso é muito normal, mesmo numa rua sem movimento. Carro não é para ficar na rua. Eu não sou contra carro, mas não tem que ficar na rua. Pode ficar na rua? Pode no estacionamento rotativo, no estacionamento numa área que não afete a vida dos outros. Há um conceito que é o conceito de terminalidade. Eu não posso, eu não tenho o direito de, por exemplo, usando uma linguagem que as pessoas entendem, acender uma fogueira na porta da minha casa com pneu. Porque eu vou poluir o ambiente, o piso. Vou fazer uma série de coisas que podem até parecer prazerosas para o incendiário, mas assolam a vizinhança. Essas penalidades têm que ser levadas em conta.
Tribuna – Dentro dessa linha, uma coisa chama atenção. Não vai ser da sua área, mas indiretamente sim. Como é que vai lidar com a ocupação dos passeios pelos ambulantes? Isso também interfere no trânsito.
Aleluia – Vamos ter que ordenar. Essa é uma questão da secretaria que foi indicada. Evidente que isso não afeta necessariamente o trânsito. Alguns casos o ambulante fica entre o passeio e a rua, nesses casos afetam o trânsito e nós vamos ter que regulamentar, em articulação com a Secretaria de Ordem Pública, mas é claro que, no momento em que você tem uma calçada que está inteiramente tomada pelo comércio, e não só pelo comércio informal, é pelo comércio formal – se você andar pela cidade você percebe que em alguns casos o dono da loja para se proteger ou não termina também instalando a sua loja no passeio. Para ele é muito melhor ele instalar a sua loja no passeio do que deixar um terceiro. Essas coisas todas com diálogo. Preservando, evidentemente, que se cause para os ambulantes que precisam sobreviver, mas que precisam ser ordenados, e a secretaria vai tratar disso.
Tribuna – Há alguma possibilidade da cidade ser pensada por cima? O fluxo da cidade ser pensada de uma forma macro e não isolada, como, por exemplo, a Pituba, a Paulo VI. Existe a necessidade de transformar aquilo numa via única, além dos postos da orla?
Aleluia – Você tem programas de computador hoje, digitais, para simular fluxo de carros na cidade. A cidade e o bairro não podem ser tratados de forma isolada, até porque o bairro não é isolado, está interconectado. E é preciso fazer simulações e para isso nós vamos usar especialistas, se puder usar as universidades, isso é muito bom, e a partir das simulações fazer intervenções.
Tribuna – O senhor acredita que o prefeito ACM Neto conseguirá construir uma maioria folgada na Câmara que lhe dê possibilidade de aprovar projetos importantes e até medidas mais duras nesse começo de governo?
Aleluia – Eu acredito que sim, o prefeito vai construir uma maioria, sobretudo porque ele vai refletir muito sobre os projetos que vai apresentar e os vereadores sabem muito bem que a sociedade está acompanhando o seu trabalho. O mais importante que pode existir é transparência. Que as pessoas possam acompanhar o trabalho da Câmara. Que o vereador tenha que explicar quando ele votar contra alguma coisa.
Tribuna – Projetos polêmicos que foram votados essa semana, como o PDDU, a Lei de Ordenamento do Uso e da Ocupação do Solo (Louos), como o Aeroclube. Como o senhor avalia polêmicas como essas? Serão danosos para a cidade esses projetos?
Aleluia – Eu não tenho nenhuma informação de nada desastroso. Eu li o PDDU, nós poderíamos até avançar um pouco mais, talvez tenha que avançar mais no futuro. A questão, por exemplo, do Aeroclube tem que ter solução, acho que ninguém faz investimento assim. Todo mundo sabe que o Aeroclube é um projeto que se inviabilizou. Então para fazer um novo investimento lá, teria que fazer um novo projeto, que foi o que a Câmara de Vereadores fez corretamente e espero que funcione.
Tribuna – O que a cidade pode esperar de José Carlos Aleluia à frente da Secretaria de Urbanismo e Transportes, já que estará à frente de um dos maiores gargalos da cidade?
Aleluia – Vou ter muita determinação, muita disposição para enfrentar o desafio, que é um desafio da sociedade. Eu sou apenas um condutor disso. Vou ter apoio do prefeito e espero ter o apoio da grande maioria dos vereadores e ter o apoio da sociedade. Eu vou estar com as minhas portas abertas, com as minhas redes sociais disponíveis, meus ouvidos atentos para todas as sugestões que podem ser apresentadas. Agora meu maior problema é, hoje, formar a equipe.
Tribuna – E os bairros, vão ser tratados de que forma nessa questão da mobilidade urbana?
Aleluia – Sobretudo os bairros não podem ficar isolados, como Cajazeiras é hoje. Cajazeiras é um caso específico de como um bairro fica isolado. Eu estive em Pernambués na semana passada. O acesso a Pernambués é apertado, mas não dá para ter carro estacionado de um lado e carro estacionado do outro. Simplesmente é o mesmo problema. As ruas não são em nenhum lugar do mundo capazes de suportar estacionamentos e trânsito. Você tem que escolher se o carro vai trafegar ou se vai estacionar. Ou seja, você tem a necessidade de se ordenar. Simples. Você vê que o problema é simples. É uma questão de educação. As pessoas têm que se reeducar.
Tribuna – E como criar essa possibilidade para a população de estacionar os seus carros se hoje não há esse espaço disponível?
Aleluia – As pessoas têm que entender que, se não há espaço disponível, não levem os seus carros. Pode ter o carro, mas não pode levar o carro para onde não tem espaço para estacionar disponível. Você não pode estacionar ao longo da Paralela num dia de domingo porque não deixa os outros transitarem. “Ah, porque não tem espaço”. Tem que achar um lugar. Talvez um lugar mais distante. As pessoas talvez não querem andar. Muitas vezes o comerciante quer colocar o carro na porta da loja dele. Se fosse num lugar que não fosse na avenida, será que não seria melhor um estacionamento rotativo? Onde o cliente estacionasse, pagasse um pequeno valor simbólico para a prefeitura e saísse depois? São coisas que devem ser administradas.
Tribuna – Qual a sua opinião sobre a Linha Viva?
Aleluia – É um projeto que me agrada muito e eu sempre imaginei isso. Em Brasília eu discuti muitos projetos usando as faixas de servidão. Eu fui presidente da Chesf e diretor da Coelba, as duas têm faixas nessa área. E sempre foi um problema, tanto pra Chesf quanto para a Coelba, você manter a faixa de servidão desocupada. Muita coisa foi invadida, mas muita coisa ainda está desocupada. Eu acredito que boa harmonia entre uma via pública e as linhas de transmissão pode ser muito bom para a prefeitura, para as pessoas que vão se mover, uma nova via de desenvolvimento da cidade. E, para as empresas de eletricidade, diminui o trabalho de fiscalização. As empresas mantêm um batalhão para fiscalizar as faixas para que não sejam invadidas. Um bando de advogados, um bando de fiscais para fazer isso. Tem que se pensar inclusive em Lauro de Freitas. Porque muitas vezes os engarrafamentos são exportados de uma cidade para outra. Hoje é muito comum de você chegar no aeroporto e muito antes de poder acessar o aeroporto já ter engarrafamento porque o acesso a Lauro de Freitas está estrangulado. Tem que haver toda uma harmonia, um conceito metropolitano, que no Brasil não pegou, mas que precisa pegar.
Colaboraram: Fernanda Chagas e Fernando Duarte


FONTE:  http://www.tribunadabahia.com.br/2012/12/17/jose-carlos-aleluia-adianta-que-vai-ser-feito-para-destravar-cidade-de-salvador

OAB: qualidade do ensino reflete no baixo índice de aprovação

Renata Crawshaw


No mesmo dia em que o Ministério da Educação (MEC) divulgava os números do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) referentes a 2011, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) publicava os resultados do 7º Exame Unificado com dados igualmente preocupantes. Entre as 50 universidades com pior desempenho, 18 não tiveram aprovados - todas instituições particulares. Para Omar Coelho de Mello, presidente da OAB de Alagoas, isso tem relação direta com a baixa qualidade do ensino básico. "A educação em nível médio está em situação muito precária", diz.



Veja os 90 cursos de direito no País recomendados pela OAB

Veja as 50 melhores e 50 piores faculdades de exames anteriores



O Estado de Alagoas recebeu as piores notas do Ideb 2011, o que acaba refletindo no ensino das instituições de ensino superior. Para Mello, o problema também está nas universidades particulares que não exigem muito dos alunos e "não priorizam o saber". "Você estando em dia com sua mensalidade, não é muito exigido. Aqui em Alagoas vejo alguns professores reclamando que quando começam a apertar na parte de ensino, têm a atenção chamada pela direção da faculdade", conta.



O coordenador nacional do Exame de Ordem e secretário geral da OAB Marcus Vinícius Furtado Coêlho comenta que a "péssima qualidade" do ensino é uma responsabilidade dupla, sem existir um culpado único por isso. "Há muitas faculdades que não primam pela qualidade de ensino. O índice negativo é fruto de uma boa parte de faculdades que não tem uma boa qualidade". Porém, ele afirma que não se pode generalizar, destacando que existem algumas faculdades particulares que apresentam um bom nível de rendimento nas provas.



O presidente da OAB de Mato Grosso do Sul (MS), Leonardo Avelino Duarte, também concorda que o alto índice de candidatos reprovados se deve a má qualidade dos ensinos fundamental e médio das escolas brasileiras, que reflete nos estudantes universitários. "As faculdades não corrigem os defeitos de formação do ensino fundamental e do médio", diz.



Para Duarte, as faculdades particulares de direito do País pecam no momento da avaliação, que não cobram os alunos da maneira necessária e, por isso, eles podem ser prejudicados no futuro. "É incomum ver estudantes em dependência no Brasil. Em muitas faculdades, o aluno acaba levando o curso sem muitos compromissos", afirma. Além disso, segundo ele, estudantes são aprovados em faculdades sem saber como redigir um texto corretamente. "Temos casos de falta de atenção, que a pessoa não consegue interpretar texto, casos muito comuns que o aluno não consegue expor com clareza a sua ideia na peça judicial", diz.



Segundo os representantes da OAB, um dos fatos que deve ser considerado na avaliação é que são poucas as faculdades do País que tem conclusão de curso na metade do ano. Os alunos ainda não formados, portanto, participam do exame para conhecer as provas. Os outros candidatos são aqueles que já estão no mercado de trabalho. "A média de aprovação cai, pois o exame está lidando com alunos que estão para se formar ou são recém-formados e já estão trabalhando", afirma Duarte. Um bom exemplo disso é a Fundação Universidade Federal de Viçosa (UFV), de Minas Gerais, que na 6ª edição do exame estava em 3º lugar com 80% de alunos aprovados, e agora, mesmo com uma taxa menor - 73,8% de aprovados - lidera a lista das faculdades com melhor desempenho.



Com 22 alunos presentes, a Universidade Luterana do Brasil (Ulbra), no campus São Jerônimo (RS), foi uma das instituições com taxa zerada no exame da OAB. O coordenador do curso de direito Olindo Barcellos da Silva explica que a faculdade conta hoje com 308 alunos matriculados. Segundo ele, um número razoável de estudantes é aprovado no Exame de Ordem. "Ainda na prova anterior a essa, alguns alunos que não se formaram foram aprovados".



O diretor do Centro Universitário Luterano de Manaus da Ulbra (CEULM/Ulbra), no Estado do Amazonas, Marcos Paulo Cereto, também culpa a qualidade do ensino para aprovação de apenas três alunos de um total de 149 presentes no exame. "O ensino superior recebe o aluno do ensino médio com muitas deficiências, e precisa comissionar para que ele tenha uma formatura adequada", afirma. "O ensino fraco é uma realidade", lamenta. Segundo ele, a instituição tem feito uma série de avaliações e está aplicando algumas questões para melhoria, como investimentos na biblioteca e nas instalações do Centro. "Estamos acreditando que no próximo resultado teremos um sucesso maior", relata.



O baixo rendimento das universidades particulares, de acordo com os representantes da Ordem, é um importante fator que pode servir de influência nos resultados do exame. Para eles, mesmo as instituições federais não tendo a infraestrutura desejável, a qualidade do ensino não falha. "A seleção dos alunos que chegam a uma universidade federal é mais árdua, isso explica por que as federais conseguem os melhores resultados", afirma Duarte. "O exame do vestibular nas federais é feito de uma forma muito rígida, então passa quem realmente sabe, aqueles que têm o hábito de estudar. Os alunos saem dos colégios e continuam tendo o mesmo nível de estudo nas faculdades federais", explica Mello.



A criação de novos cursos de direito no Brasil pelo Ministério da Educação é motivo de crítica para Mello, que acredita que não é desta forma que a qualidade do ensino vai melhorar. Segundo ele, na última leva de autorizações do MEC, de um total de cerca de 30 faculdades, apenas uma foi aprovada com as condições mínimas para funcionar. Porém, de acordo com ele, todas foram liberadas pelo Ministério. "O MEC continua liberando faculdades sem o menor critério", afirma.



De acordo com Marcus Vinícius, o MEC tem um grupo de trabalho em parceria com a OAB e vai tomar medidas para possíveis diminuições de vagas de faculdades que não tiveram bom rendimento no exame ou o congelamento de novos cursos de direito.

OPORTUNIDADE DE TRABALHO - BRASIL - 03 - 16-03-12

PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Auxiliar de Produção(PNE) para Valinhos / SP. Requisitos: Auxiliar de Acabamento para Gráfica situada na cidade de Valinhos. Residir Valinhos ou Vinhedo. Benefícios: Refeição, Vale Transporte, Cesta Básica. Salário: 1036,20 Enviar currículos até 16/03/2012 aos cuidados de: Lilian com a sigla: Produção(PNE) no campo assunto para o e-mail: lilian.mineiro1@yahoo.com.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. 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ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estagiário de Eng. Produção para Paulínia / SP. Requisitos: Trabalhará diretamente com a mão de obra, buscando melhorias na Produtividade, Custo e Qualidade. Trazendo idéias inovadoras para melhorarmos a produtividade, o tunover, a motivação e a qualidade. Estará ligado diretamente ao RH, sendo responsável tbm pelos controles internos. Benefícios: VT, Refeição e Bônus. Salário:entre R$ 850,00 a R$ 950,00 Enviar currículos até 30/04/2012 aos cuidados de: Fábia com a sigla: Eng. Prod. no campo assunto para o e-mail: fabiatizzo@aureaconstrutora.com.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estágio Desenvolvedor Web ( PHP / HTML / Javascript / CSS ) Descrição do cargo: Profissional que possui como ocupação básica a codificação de ações, manipulação de conteúdos para a Internet e integração de sistemas com o uso de programação web, através de frameworks utilizados na Codificar. Conhecimentos Básicos: Programação Orientada a Objetos PHP 5 Javascript intermediário (Jquery básico) CSS básico HTML Básico Banco de dados básico (CRUD) Atividades realizadas (20 ou 30hs semanais): Criação de websites a partir do HTML gerado pelo webdesigner, utilizando o framework da empresa, que facilita o desenvolvimento de websites. Benefícios: Flexibilidade de horários Auxílio Transporte Auxílio Alimentação Plano de saúde O que espera-se do profissional: Dedicação Facilidade de comunicação com a equipe e o Gestor de Projetos Cumprimento dos horários acordados Autodidatismo, constante estudo, busca pelo aprimoramento Realização de atendimentos / suporte ao cliente Faixa Salarial: ATÉ R$ 1.000,00 Cidade: BELO HORIZONTE-MG Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMDg0OA== Estagiário Jornalismo para Campinas / SP. Requisitos: Estagiário, também de jornalismo, de preferência entre 3° e 4° ano. As funções são as mesmas: AI, produção de conteúdo (on e offline) e mídias sociais. Enviar CV para carla@idecomunicacao.com.br Benefícios:a combinar Salário: combinar Enviar currículos até urgente aos cuidados de: carla com a sigla: Estagiário jornalismo no campo assunto para o e-mail: . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estagiário (a) Designer/ Marketing para Campinas / SP. Requisitos: Desenvolver desenhos para programas: HTML, CSS (cascade). Fazer o desinger e interface gráfica em HTML, CSS (cascade), Style Shift. Ferramentas com código aberto e os pilotos não devem ser em photoshop. Benefícios: Convenio médico, transporte e ticket refeição. Salário: a combinar conforme bolsa auxílio Enviar currículos até 19/03/2012 aos cuidados de: Andréa e Annelise com a sigla: ESTAG MKT no campo assunto para o e-mail: talentoshumanos123@hotmail.com . Observações: Regime de Estágio. Ter conhecimento de HTML, CSS e Style Shift. Estar estudando no mínimo o 2º ano de Mkt, Design, Propaganda e MKT ou curso superior semelhante. Importante que resida em Campinas. Por favor, colocar o currículo no corpo do email! Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estágio em Engenharia de Produção /Processos para Campinas / SP. Requisitos: Atividades a serem desempenhadas: • Apoiar atividades de modelagem e otimização de processos de manufatura; • Auxilio à análise de layout de manufatura e dimensionamento de recursos produtivos; • Auxiliar no desenvolvimento de novos clientes e mercados de atuação. Requisitos: • Formação superior em andamento em Engenharia de Produção/Industrial, Automação, Mecânica ou similar; • Conhecimento em modelagem de processos utilizando simulação de eventos discretos; • Desejável conhecimento em TPS (Sistema Toyota de Produção); • Bons conhecimentos do MS OFFICE; • Desejável inglês avançado (Conversação, escrita e leitura). Benefícios: -> Assistência médica -> Assistência odontológica -> Vale refeição ou Vale Alimentação -> Restaurante no local -> Vale transporte/Fretado Salário: A combinar Enviar currículos até 23/03/12 aos cuidados de: RH Eldorado com a sigla: Est. Processos no campo assunto para o e-mail: curriculo@eldorado.org.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: www.eldorado.org.br. ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas ESTAGIO ENGENHARIA CIVIL para RIO CLARO / SP. Requisitos: Estar cursando Engenharia Civil Não necessita experiencia Residir em Rio Claro Benefícios: A Combinar Salário: Enviar Pretensão Salarial Enviar currículos até 19/03/2012 aos cuidados de: JULIANA com a sigla: ESTAGIO no campo assunto para o e-mail: jutavoloni@gmail.com . Observações: Residir em Rio Claro Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. 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Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estágio Nutrição para Campinas / SP. Requisitos: Cursando 3º ano do curso superior de nutrição, ter CNH (Carteira Nacional de Habilitação), residir em Campinas, início imediato, facilidade de relacionamento e boa comunicação, horário de trabalho das 08:00 às 15:00 h. de segunda a sextafeira. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, seguro de vida. Salário: R$ 750,00 Enviar currículos até 23/03/2012 aos cuidados de: Edilene Neves com a sigla: NUTRIÇÃO no campo assunto para o e-mail: vagas@ceasacampinas.com.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas ESTAGIÁRIO DE MARKETING - 2 VAGAS Perfil: - Superior cursando em comunicação social ou marketing, conclusão até julho de 2013; - Vivência e conhecimento de postagens em redes sociais (hard user); - Atividades: Postagem em redes sociais; atendimento a clientes; atualização dos mailings; rotinas da área. - Experiência anterior em estágio; - Domínio em Word, Power Point, Excel e Outlook e redes sociais. - Disponibilidade total de horário; - Residir no Rio de Janeiro – RJ Os candidatos interessados devem se cadastrar pelo www.rhvendas.com.br e candidatar-se à vaga ESTAGIÁRIO DE MARKETING. Estagiário (a) Psicologia Código da vaga: k493-82 Ramo da empresa: Consultoria Empresarial Cidade: Florianópolis/SC Salário: Não informado Tipo de contratação: Estágio N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 25/09/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/wGo3f8 Estagiário (a) Administração de Empresas/RH Código da vaga: k570-74 Ramo da empresa: Comércio Varejista Cidade: Florianópolis/SC Salário: A combinar Tipo de contratação: Estágio N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 30/03/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/zgTRGD Estagiário (a) Publicidade e Propaganda Código da vaga: k1444-6 Ramo da empresa: Telecomunicações Cidade: Florianópolis/SC Salário: A combinar Tipo de contratação: Estágio N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 30/04/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/wbQGeA Estagiário (a) de Testes Código da vaga: k1444-7 Ramo da empresa: Telecomunicações Cidade: Florianópolis/SC Salário: A combinar Tipo de contratação: Estágio N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 30/04/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/xfgJwg Estágio Farmácia (Desenvolvimento de embalagem) para Cosmópolis (região de Campinas) / SP. Requisitos: Auxiliar na execução das atividades de desenvolvimento de embalagem, tais como: atualizar Especificações e Instruções de embalagem; Providenciar o envio, aprovações e recebimento dos materiais, CD-room, fotolitos e documentação técnica entre os clientes internos, fornecedores externos, clientes externos e clientes internacionais;buscar assinaturas necessárias dos responsáveis das áreas, entre outras. Benefícios: UNIMED, Transporte fretado (Cosmópolis, PAulínia e Campinas) e/ou VT e restaurante na empresa Salário: 1.005,00 Enviar currículos até 20/03/2012 aos cuidados de: Letícia Romera com a sigla: Estágio Desenv. Embalagem no campo assunto para o e-mail: vagas@ablbrasil.com.br . Observações: Cursando farmácia Disponibilidade para estagiar no mínimo 1 ano Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Estágio mecatrônico/eletroeletrônico para Indaiatuba / SP. Requisitos: Sexo masculino. APENAS CANDIDATOS DE INDAIATUBA, OUTROS SERÃO DESCONSIDERADOS. - Cursando Técnico em Mecânica, eletroeletrônica ou Mecatrônica; - Cursando Superior Engenharia Mecânica ou Mecatrônica; Conhecimentos gerais mecânica, elétrica, mecatrônica, AUTO CAD Benefícios: VT, seguro de vida e refeição. Salário: R$800,00 Enviar currículos até 19/03/2012 aos cuidados de: Camila com a sigla: Estágio no campo assunto para o e-mail: skempregos@yahoo.com.br . Observações: Estágio Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas

OPORTUNIDADE DE TRABALHO - BRASIL - 02 - 16-03-12

OPERACIONAL Coordenador de Manutenção Fortaleza – CE / Brasil. O nosso cliente é uma empresa que atua nos mercados de construção, energia, marítimo, agrícola e automotivo, como distribuidor exclusivo dos motores e geradores, tratores, empilhadeiras, que busca para as suas instalações em Fortaleza – CE, um profissional para atuar como Coordenador de Manutenção. Descrição da função: - Gestão da equipe de manutenção da oficina; - Gestão de indicadores de produtividade e desempenho da equipe; - Emissão de relatórios gerenciais; - Relacionamento com clientes e fornecedores. Perfil do Candidato: - Nível superior completo em Engenharia Mecânica - Experiência anterior em manutenção de equipamentos e máquinas; - Conhecimento em informática. Oferta: - Remuneração compatível com mercado; - Horário: 08:00h às 18:00h (segunda a sexta) e 08:00 às 12:00h (sábado – quinzenal). Benefícios: - Plano de Saúde; - Refeição na empresa; - Ajuda de custo. Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: rh4@elevus.com.br , colocando no assunto do e-mail o título da vaga: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO. Elevus Fortaleza Av. Desembargador Moreira, 2120, Sala 1207/1208 Aldeota | Fortaleza | Ceará | Brasil Cep: 60170-002 Fone: +55 85 3045 1555 | Fax: +55 85 3045 8555 www.elevus.com.br Supervisor de Manutenção Perfil: - Conhecimento aplicado em empilhadeiras; - Realização de ações preventivas, corretivas e de manutenção; - Grande habilidade para realizar gestão de pessoas - Perfil de Líder; - Ter conhecimentos administrativos. Informática: - Conhecimentos básicos em Word e Excel. Local de trabalho: Grande ABC Horário de Trabalho: Comercial Salário: R$3.400,00 + AM + VT+VA Formação Acadêmica: Superior Completo ou Cursando. Enviar CV para sergio@cqbr.com.br - Assunto: Sup. Manutenção Gerente de Supply Chain para Atibaia / SP. Requisitos: Gerente de Supply Chain vaga confidencial Para compars, almoxarifado e planejamento logístico. Reporte ao Gerente de Fábrica Benefícios: Assistência médica, odontológica, seguro de vida, seguro saúde, entre outros. Salário: R$ 8.000,00 - 10.000,00 Enviar currículos até 31/12/2012 aos cuidados de: Gabriela com a sigla: Supply Chain no campo assunto para o e-mail: selecao@iparh.com . Observações: Vaga efetiva Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: www.iparh.com. ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Supervisor de Operações Salário: R$ 4.000,00 Benefícios: • Assistência Médica (Amil); • Plano Odontológico (Odontoprev); • Gratificação de Férias (47%); • Adiantamento Quinzenal; • Alimentação no Local; • Ticket Alimentação de RS 160,00 (para fazer compras no mercado); • Distribuição de Natal: (Cesta, ave, bebidas e presente p/ filhos até 12 anos); • Kit-Escolar (de 02 a 17 anos de idade); • PPR - Programa de Participações nos Resultados, • Desconto em Produtos. Local de Trabalho: Nova Iguaçu PERFIL: • Ensino Superior Completo; • Conhecimentos de Excel intermediário; • Conhecimentos de roterização (Roadnet ou Roadshow); • Conhecimentos de distribuição urbana de cargas fracionadas ( vasta experiência) • Experiência em gestão de grandes equipes. ATIVIDADES: * Desenvolver e aprimorar os processos através da identificação de oportunidades de melhoria, uso das Ferramentas de Qualidade e desenvolvimento de canais de relacionamento com as diversas áreas da cadeia; Assegurar o cumprimento da programação de pré-venda; Garantir a não ocorrência de acidentes de trabalho por meio do cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela Segurança do Trabalho e treinamento dos colaboradores; Desenvolver e aprimorar os processos através da identificação de oportunidades de melhoria, uso das Ferramentas de Qualidade e desenvolvimento de canais de relacionamento com as diversas áreas da cadeia, etc. Interessados deverão encaminhar currículo para: vagas@grupodsrh.com.br, nos assunto: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES, aos cuidados da consultora: France. Comprador para Indaiatuba / SP. Requisitos: Experiência com compras de matéria-prima e equipamentos em geral. Atendimento a fornecedores, elaboração de orçamentos e pedidos. Controle de certificados de qualidade dos produtos. Busca de novos fornecedores. Negociação com fornecedores. Conhecimento na aquisição de aço diferencial. Enviar currículo com pretensão salarial. Benefícios: convênio médico e odontológico, convênio farmácia e SESI, alimentação no local, vale transporte e PLR. Salário: A combinar Enviar currículos até 20/03/2012 aos cuidados de: viviane com a sigla: CP no campo assunto para o e-mail: indaiatuba@grupoedex.com.br . Observações: enviar cv por e-mail Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. 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ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas SUPERVISOR DE QUALIDADE para Mogi-Mirim / SP. Requisitos: - Coordenar os inspetores da qualidade e as atividades ligadas a inspeção de recebimento, processo final e critérios de inspeção visual e dimensional. - Coordenar a equipe da qualidade e as atividades de análise de certificados de qualidade de materiais, tubos, barras, chapas, perfis e conexões em aço quanto a sua adequação às normas aplicáveis. Posicionar metas, focos principais, valores e pedidos que tem para faturar e prioridades. - Cobrar junto ao departamento, acompanhar o processo e definir prioridades, ordens do dia ou semana para atingir as metas. Emitir RNC, SAC, SAP e controle de instrumentos de medição. Elaborar procedimentos e treinamento IT. - Dirigir reuniões de análise de dados e crítica do sistema. Assessorar outras áreas ligadas a qualidade. Coordenar o recebimento de materiais, a armazenagem do material recebido, separação de materiais, corte de peças e organização geral do estoque. - Responsável pela equipe de follow up, expedição / logística, assistência técnica aos clientes, resolvendo problemas detectados na aplicação e dúvidas quanto a especificação dos produtos distribuídos. - Gerenciamento do sistema de gestão da qualidade da organização da ISO 9001. - Ensino Superior cursando ou completo. - Curso de Leitura e Interpretação da norma ISO 9001, Auditor Interno ISO 9001, Controle de Medidas (Metrologia) serão diferenciais. Benefícios: - Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Cesta básica, Restaurante na empresa, Vale-transporte Salário: A combinar Enviar currículos até 30/03/2012 aos cuidados de: Leidiane Oliveira com a sigla: http://www.softwarerh.com.br/oggirh_vaga6 no campo assunto para o e-mail: . Observações: CLT Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas GERENTE DE EXPEDIENTE (DEPÓSITO) Selecionamos URGENTE profissionais com vasta experiência na função, envolvendo Logística & Distribuição e Administração de toda operação de Depósito, preferencialmente no segmento de gêneros alimentícios. Atividades: Controle de Estoque, Armazenagem e Distribuição (carga e descarga) Controle de frota e Supervisão de equipe, etc. Salário: R$ R$ 3.000,00 / R$ 4.000,00 Enviar currículo urgente para o seguinte e-mail: karina.moraes@extraquadro.com.br Supervisor (a) Operacional Código da vaga: k735-47 Ramo da empresa: Indústria de Artesanato e Bijuteria Cidade: São José/SC Salário: A combinar Tipo de contratação: Efetivo N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 31/03/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/wmb364 SUPERVISOR (A) DE LIMPEZA para CAMPINAS E REGIÃO / SP. Requisitos: - IRÁ SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DOS COLABORADORES QUE ATUAM NOS POSTOS DE SERVIÇOS, ORIENTANDO-OS NOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS E PADRÃO DE QUALIDADE DE SERVIÇOS PRESTADOS; - CNH B; - EXP. COM LIDERANÇA DE EQUIPES -NÃO NECESSARIAMENTE NO SEGMENTO DE LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS; -SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO; - RESIDIR NA REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS Benefícios: - Assistência Médica - Opcional - Transporte - Alimentação - Cesta Básica Salário: R$ 2.200,00 + Horas extras Enviar currículos até 19/03/2012 aos cuidados de: Leda com a sigla: SUP. LIMPEZA no campo assunto para o e-mail: leda.ferrarini@embrase.com.br . Observações: Encaminhar CV por e-mail Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: www.embrase.com.br. ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. 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Local: SP - Experiência comercial na área de saúde MANDATÓRIA (farmacêuticas, equipamentos hospitalares, planos médicos, etc) - Superior completo com Pós ou MBA, em Administração, Medicina ou áreas correlatas à Saúde - Networking na Área da Saúde (médicos, hospitais, etc) - Inglês avançado imprescindível - Necessária experiência com liderança de equipes - Disponibilidade para viagens - Perfil hands on, energia alta, forte capacidade de negociação, facilidade de relacionamento - Fixo de cerca de R$ 18.000 + variável de cerca de R$ 7.000 + veículo e benefícios de praxe Interessados enviar CV para: fernanda@triorh.com.br informando salário atual e pretensão. Analista Clínico para Campinas / SP. Requisitos: elaboração de protocolos e relatórios de estudo, análise de dados. Formação básica: graduação completa em medicina veterinária, biologia ou farmácia que tenha comprovadamente participado de projeto de pesquisa ou iniciação científica. Formação complementar desejável: Conhecimento básico de estatística (incluindo uso de programas estatísticos), conhecimento de Excel (Elaboração de gráficos e tabelas); inglês técnico, conhecimento da legislação referente ao registro de produtos veterinários. Benefícios: Vale transporte Vale refeição Plano de saúde e odontológico Salário: R$ 2.300,00 Enviar currículos até 30/03/2012 aos cuidados de: RH com a sigla: Analista Clínico no campo assunto para o e-mail: rh.recruta31@nanocore.com.br . Observações: Contratação CLT Disponibilidade para período integral (segunda a sexta-feira) Morar em Campinas ou região Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Médico do Trabalho para Campinas / SP. Requisitos: Responsável pelo planejamento e direção das atividades da área de medicina do trabalho, exames admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho, programas de vacinação, avaliações de riscos à saúde do trabalhador, levantamento de informações, pareceres, diagnósticos, laudos, dados, mapeamento de patologias, PCMSO, PPRA, ergonomia, CAT, CIPA, índices de afastamentos, acidente de trabalho, doença e maternidade e suporte médico aos colaboradores. Benefícios: Cesta Básica Assistência Médica Convênio Farmácia Salário: Enviar Pretensão Salarial Enviar currículos até 21/03/2012 aos cuidados de: RH com a sigla: Médico de Trabalho no campo assunto para o e-mail: selecaorspb@yahoo.com.br . Observações: Vaga Efetiva Contrato CLT Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Psicóloga Clinica para Campinas / SP. Requisitos: * Experiência na função * Deve residir em Campinas * Disponibilidade para trabalhar das 17:00 ás 23:00 * PJ Irá realizar Trabalho preventivo com motoristas, palestras, avaliações individuais (peso, pressão arterial, teste de diabetes), técnicas de relaxamento e avaliações das condições comportamentais e psicológicas. Salário: A combinar Enviar currículos até 20/03/2012 aos cuidados de: Adriana com a sigla: Psicóloga no campo assunto para o e-mail: selecao6@tanet.com.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas Biomédico para Campinas / SP. Requisitos: Experiência em laboratório de urgência. Benefícios: Carga horária 6 as, Cesta Básica, Vale Transporte. Salário: Combinar Enviar currículos até 23/03/12 aos cuidados de: Ana com a sigla: Bem no campo assunto para o e-mail: hospitalselecao@yahoo.com.br . Observações: Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: . ESTA VAGA FOI ORIGINALMENTE PUBLICADA ATRAVÉS DO SITE DO EMPREGA CAMPINAS - www.empregacampinas.com.br . O Emprega Campinas só se mantém através de nossos anunciantes! Acesse a página abaixo e não deixe de investir em sua carreira. Acesse, divulgue: www.empregacampinas.com.br/categoria/cursos Quer saber mais sobre o Emprega Campinas, acesse: www.empregacampinas.com.br/faq As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante.Emprega Campinas RJ- Gerente Farmácia Posted: 08 Mar 2012 03:36 AM PST Rede de Drogaria localizada na zona sul contrata: * Gerente* Experiência na função comprovada na CTPS.* Idade mínima 27 anos.* Disponibilidade de Horário* Fácil acesso a zona sul. Interessados e dentro do perfil enviar currículo para vagas.bento@yahoo.com.br Analista de Contas Médicas – 01 vaga Empresa Moderna Sistemas Contratação: CLT Salário: 2.000,00 a 3.000,00 Sólidos conhecimentos em Sistemas de Gestão Hospitalar. Dará suporte junto ao cliente com atendimento via fone, help desk, e-mail ou presencial nas Instalações da empresa sobre utilização do sistema ERP da Moderna conforme chamado aberto. Orientar e acompanhar Implantação assim como organizar os processos do cliente. Características: Comunicação, Humildade, Pró Atividade, Argumentação e gostar da área de Tecnologia. Conhecimentos Técnicos: Conhecer Sistemas de Gestão ERP Hospitalar ou ERP Genérico no domínio de todo o ciclo financeiro, fiscal, Lucro Real e Presumido, NFE, DIRF, DCTF, SPED/EFD. Micro Informática. Básico de Infra Estrutura de Redes, Impressoras e Internet. Encaminhar currículo dentro do perfil com título da vaga no assunto: Analista de Contas Médicas para o e-mail sueli.leite@modernasitemas.com.br Analista de Faturamento Hospitalar – 01 vaga Empresa Moderna Sistemas Contratação: CLT Salário: 2.000,00 a 3.000,00 Sólidos conhecimentos em Sistemas de Gestão Hospitalar. Dará suporte junto ao cliente com atendimento via fone, help desk, e-mail ou presencial nas Instalações da empresa sobre utilização do sistema ERP da Moderna conforme chamado aberto. Orientar e acompanhar Implantação assim como organizar os processos do cliente. Características: Comunicação, Humildade, Pró Atividade, Argumentação e gostar da área de Tecnologia. Conhecimentos Técnicos: Ter utilizado Sistemas de Gestão ERP Hospitalar. Domínio de todo o ciclo de atendimento desde o agendamento até o faturamento de contas de Convênios de Pacientes Ambulatórias e Internados, Padrão TISS, Tabelas AMB / CBHPM / Brasíndice. Conhecimento de Rotinas de Faturamento SUS, Controles de Glosas, Repasse Médico, Prontuário Eletrônico, Farmácia Hospitalar. Execução de Comandos SQL. Encaminhar currículo dentro do perfil com título da vaga no assunto: Analista de Faturamento para o e-mail sueli.leite@modernasitemas.com.br TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Analista de Sistemas Pleno - CLT Principais atividades - Auxiliar no levantamento de requisitos de negócio e tecnologia - Avaliar e definir arquitetura de sistemas e softwares - Atuar no desenvolvimento de aplicações em times de Scrum - Implementar projetos em Java nas fases: análise, planejamento, codificação, elaboração de testes, implantação e acompanhamento dos sistemas em produção - Identificar e propor melhorias para os sistemas atuais para aumento de produtividade, escalabilidade, estabilidade e/ou controle Requisitos - Superior em Engenharia, Ciências da Computação ou Sistemas da Informação - completo - Profundos conhecimentos em análise e desenvolvimento de sistemas, definição de arquitetura e análise orientada a objetos - Domínio na utilização da linguagem de programação Java (J2EE e J2SE), arquitetura MVC e serviços - Habilidade para desenvolver aplicações J2EE complexas, usando EJBs 2 e 3, JMS, JMX, JDBC e Jboss - Sólidos conhecimentos em Design Patterns, XML, testes unitários e funcionais usando JUnit Desejável - Certificação de programador Java da Sun (SCJP, SCJD, SCWCD, SCBCD, SCEA) - Pós-graduação na área de TI. - Conhecimentos em aprendizado de máquina, mineração de dados e recuperação da informação - Experiência profissional com Scrum, Lean, Kanban, XP e TDD Faixa Salarial: DE R$ 6.001,00 A R$ 7.000,00 Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMTEzMA== Analista Programador Java Sênior Experiência em projetos WEB. Desenvolvimento na plataforma Java, JSP/Servlets, JSF, HTML/JavaScript. Conhecimento nos frameworks hibernate (JPA), Spring e Struts. Desejável: conhecimento em framework GWT, noções de metodologia de software como RUP e ágil como scrum. Conhecimento de integrações com JCO(SAP Java Conmector) Local de trabalho: Barueri Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: BARUERI-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjU4OTMzNA== Gerente de Operações Formação superior completa na área de informática, Experiência comprovada de no mínimo dois anos em gerenciamento de ambientes similares(Service Desk, Field Services e Projetos de Infraestrutura) Experiência de no mínimo três anos em gerenciando times de suporte Experiência em criação e manutenção de processos para times de suporte Experiência em liderança de projetos Conhecimento das plataformas tecnológicas do ambiente da ITO Certificação ITIL Foundation Certificação Cobit Foundation(negociável) Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe. Profissionais com deficiência enviem seu cv também Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: CAMPINAS-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjU5NTA2Nw== Arquiteto de Sistemas Empresa que atua a 25 anos no segmento de TI seleciona Arquiteto de Sistemas. Requisitos: Excelentes conhecimentos de JEE; Excelentes conhecimentos de WebService; Excelentes conhecimentos de EJB 3; Bons conhecimentos de Spring e Spring MVC; Bons conhecimentos de Eclipse; Bons conhecimentos de UML; Bons conhecimentos de JPA/Hibernate; Boa experiência em arquitetura de sistemas; Boa experiência em sistemas de missão crítica e de alta performance. Desejável: TIBCO Rendezvous; ORACLE; SOA; Linux; Socket TCP/UDP Multicast; JSF, Prime Faces; Scrum. Superior completo/cursando De 2ª à 6ª feira, das 9h às 18h. ...São Paulo - Centro Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial. Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMTI2NQ== Consultor Siebel 8 Sênior Oportunidade para Desenvolvedor/Configurador Siebel 8 Sênior, com experiência em Telecom. Local: São Paulo-SP Início: 15/04/2012 Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 4 Data do Anúncio: 12/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMDY2OA== Gerente de Contas Assegurar o forte envolvimento e comprometimento de sua equipe para com os projetos e os clientes. Garantir que a equipe cumpra todas as diretrizes estabelecidas. Gerar forte envolvimento e comprometimento das demais áreas. Acompanhar a evolução de cada projeto (cronogramas e resultados) Participar na elaboração e estruturação dos projetos com o corpo técnico. Assegurar o cumprimento de todas as etapas e os respectivos cronogramas. Monitorar sistematicamente a evolução e andamento de cada projeto,via ferramenta de help desk. Ter presença efetiva junto a cada cliente. Aprofundar seu conhecimento sobre as estruturas de cada cliente. Coordenar a elaboração do planejamento anual e semestral de cada cliente e o monitoramento dos resultados atingidos. Realizar apresentação de resultados para clientes. Realizar e participar de reuniões semanais com as equipe e o Administrativo. Conhecimentos: Conhecimentos gerais (NÃO TÉCNICOS) principalmente sobre o que é e uma breve idéia de como funcionam: HTML, CSS, Browsers, Linguagens de Programação, Banco de Dados, Cloud Computing, CMS, CRM, W3C, SEO, SEM, Links Patrocinados, E-mail Marketing, etc. Web Analytics básico (Google Analytics): interpretação de dados como visitação, tempo médio no site, etc. Mídias Sociais intermediários: quais são, para quê servem e como os clientes deveriam utilizá-las. Arquitetura de Informação básico: compreensão de Sitemaps, wireframes, usabilidade, etc. Faixa Salarial: ATÉ R$ 1.000,00 Cidade: FORTALEZA-CE Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 13/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMjY5Mw== PROGRAMADOR DELPHI Programador DELPHI 7 ou , com experiencia em SQL e desejável conhecimento nas áreas financeira, comercial, NF-e e PAF-ECF. Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00 Cidade: VITORIA-ES Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 13/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMjY4Nw== Analista de Configuração e Mudança Indispensável: Conhecimento em Instruções SQL; Desejáveis: Conhecimento de Ambiente Web; Conhecimento de Sistema Operacional (Linux) e Windows; Noções de JAVA; Noções de SHELL SCRIPT. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Preparar o ambiente de desenvolvimento, testes e pacote de entrega para o cliente. RESPONSABILIDADES - Gerar versões do sistema para teste, desenvolvimento e apresentação; - Elaborar e executar Scripts SQL; - Analisar as execuções de scripts (log) realizadas nos clientes da empresa; - Atualizar o link de versões na intranet; - Disponibilizar versões para o cliente; - Realizar restore, backup e migração de base de dados; - Realizar backup de bases de conversão para armazenamento; Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00 Cidade: BRASILIA-DF Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 13/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYwMjU5Nw== GERENTE COMERCIAL DE TI SÊNIOR - URGENTE Requisitos - Ensino Superior Completo; - Sólida experiência na gestão de vendas de serviços de Outsourcing e de Infra-estrutura de TI; - Conhecimentos de IAAS; -Possuir habilitação e carro próprio. Atividades Prospectar, identificar necessidades, alavancar oportunidades, propor soluções e celebrar a conquista de novos clientes e novos negócios; Acompanhar e realizar visitas objetivando a satisfação do cliente. A empresa oferece: Salário: CLT ou PJ + Comissão Benefícios: A.M + VR + Premiações+ Celular+ Notebook + Reembolso por Deslocamento Local: Rio de Janeiro Segunda a Sexta – Horário Comercial Regime de contratação: CLT Oportunidade de crescimento!!! Os interessados deverão encaminhar currículo para bruna@grupodsrh.com.br com título Gerente Comercial. Deverão também realizar cadastro no site www.grupodsrh.com.br DESENVOLVEDOR JAVA PLENO Diurno Escolaridade: Superior Completo Modelo de Contratação: CLT Salário: R$4001 - R$4500 mensal Descrição: 3 anos de experiência em Java EE (JSTL, JSP), Struts 2; Spring 2.5 Hibernate 3, Maven, JasperReport + IReport e JBoss; MySQL e SQL Server. Local de Trabalho: Centro - Rio de Janeiro Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 09/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjU4MzM4Mg== Gerente de Infraestrutura de Datacenter A Empresa: O que a empresa é tem como missão maximizar a performance das empresas, maximizando a performance da comunicação, por meio de software integrado e na nuvem. Somos uma empresa jovem, com altas taxas de crescimento. Temos elevados padrões éticos e valores sólidos. Nos importamos verdadeiramente com as pessoas, pois sabemos que por meio delas, podemos conquistar nossos sonhos. Estamos contratando. Se você é um profissional com espírito empreendedor, que preza por qualidade, satisfação do cliente e quer trabalhar numa empresa inovadora essa pode ser sua oportunidade! A vaga: Responsável por especificar e manter estrutura em data Center, para atender a demanda de centenas de empresas de grande porte, na hospedagem de sites, backups, recuperação de desastre, redimensionamento de estrutura de hardware e software, licenças. Lidará com ambientes que requerem alta disponibilidade, pois atendem algumas das maiores empresas do brasil. Pré requisitos: Conhecimentos sólidos em ambiente Windows (MS SQL Server, MS IIS, TFS). Domínio de ambientes em Linux (Apache, PHP, iptables. Certificações MS e/ou linux, são desejáveis, mas não eliminatório Gestão de Pessoas Faixa Salarial: DE R$ 4.001,00 A R$ 5.000,00 Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ, SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 09/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjU4MTc4OQ== Oracle Suport Analyst Experience Required Experience in Oracle EBS ( AR, AP GL ) Advanced English Job Description - Support Oracle EBS Rollout - Support Oracle integration with Synchro or MasterSaf - Support users on all implemented Oracle EBS modules - Training of new Oracle EBS users - Identify and translate conceptual user-requirements into specifications of business requirements to guide application development / implementation activities - Test and deployment of new features and modules - Work with the Oracle International team on troubleshooting and new requirements Additional - São Paulo SP – Pinheiros 2 Year of project Renata Feijó Azeredo Recruitment Consultant Recruiting experts in Information Technology HAYS Recruiting experts worldwide Rua Pequetita, 215 - 13º andar Vila Olímpia São Paulo/ 04552-060 D: +55 (11) 3046-9796 T: +55 (11) 3046-9800 F: +55 (11) 3046-9820 E: renata.azeredo@hays.com.br Programador (a) Java Código da vaga: k1362-12 Ramo da empresa: Consultoria Empresarial Cidade: Florianópolis/SC Salário: 1 a 2 salários mínimos Tipo de contratação: Estágio N.º vagas: 1 Data de abertura: 08/03/2012 Previsão de encerramento: 23/05/2012 Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/z6Jf7x Analista de Segurança da Informação Cidade Rio de Janeiro - RJ São Paulo - SP Experiência e conhecimentos necessários Rede de computadores e equipamento de conectividade; TCP/IP. Conhecimentos específicos desejáveis Segurança: - ipTables - Squid/SARG - ISA Server - OSCE - L3 - IMSS - L3 - IWSS - L3 - SMEX - L3 - TCTP - - Websense - Engineer Redes e Sistemas Operacionais: - Administração Windows Server - Administração Linux - Roteadores - Switches - Administração de Dispositivos SNMP - Terminal Services / SGD - Virtualização Desejável Certificação - Trend Micro - Websense - Checkpoint - Cisco - Blue Coat Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ, SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYyMTIzNg== Analista Desenvolvedor Pleno - Santo Amaro e/ou Alphaville Procuramos Analista Desenvolvedor Pleno para trabalhar em Santo Amaro e/ou Alphaville; com perfil abaixo: Conhecimentos Imprescindíveis: JAVA, J2EE, HTML, JavaScript Conhecimentos desejaveis: Oracle 10G, SJSAS 8.2 Experiência na área financeira (Internet Banking) é diferencial. Desejável Certificação: SUN e/ou outras da área de TI -Vaga para PNE também. Faixa Salarial: DE R$ 4.001,00 A R$ 5.000,00 Cidade: BARUERI-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYyMDAyNw== Analista de Projeto Web Em fase de expressivo crescimento estamos contratando para início imediato. Atuar prestando suporte ao cliente, levantando as necessidades, elaborando propostas de solução voltada para negócio e realizando demais atividades inerentes a função. Conhecimentos: · Exp. em análise e programação C#,ASP .Net, HTML, JQuery e TSQL. . Exp. em desenvolvimento de sistemas em plataforma Web · Definir requisitos para Desenvolvimento de Projeto; · Acompanhar equipe no desenvolvimento de Projeto. Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYxNTkxMQ== Programador ASP.NET JR/PL/SR Programador ASP.Net (júnior, pleno e sênior) Possuir experiência anterior com ASP.Net Local de Trabalho: Botafogo/RJ Modelo de contratação: CLT + Benefícios GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO! Interessados encaminhar currículo com valor de pretensão salarial. Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00 Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYxNTczMQ== Administrador de Banco de Dados Sr ( DBA ) Requisitos: - Possuir superior completo na área de TI; - Experiência em atividades de suporte e administração de dados Oracle; Desejáveis: Experiencia na administração de Oracle 11g Conhecimento de Oracle Real Application Cluster, Oracle Fail Safe, Oracle Enterprice Manager e Oracle Data Guard Experiencia na administração de SGBD SQLServer (7,2000 e 2005) Conhecimento de Ambiente de Data Warehouse. Conhecimento em modelagem de dados Conhecimento em ajustes de configuração de SGBD e de objetos para garantir a performance do ambiente de banco de dados (tunning) Experiencia na migração entre bancos SQL Server e Oracle Experiencia em softwares da CA-Computer associates E-Health e Spectrum de monitoramento de equipamento e serviços Experiencia na análise de mudanças no que tange aos impactosem bancos de dados Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 13/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYxMzcyNA== LIDER DE PROJETOS Necessário Experiência. Local : São Paulo. Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYyMjMzMQ== Analista de Interface Pleno Requisitos: Experiência em desenvolvimento de interfaces utilizando padrões web. Nível intermediário a avançado em programação Javascript e Ajax. Experiência em programação utilizando linguagens ou frameworks de template (PHP, smarty, diferencial: velocity) Experiência no desenvolvimento de aplicações orientadas a serviços. Experiência com formato JSON. Perfil diferenciado, de profissionais dinâmicos, capazes de se adaptar e trabalhar em vários cenários de projeto envolvendo manutenção, desenvolvimento e implantação. Atividade: Análise e desenvolvimento de sistemas. Superior Completo Entrevista e Teste, sendo o teste eliminatório. Local: Av. Faria Lima Contratação PJ por tempo indeterminado Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYyMTg2Mw== Especialista Unix Conhecimentos em: SOA/ Web Logic, Oracle e Service Bus HORARIO: Comercial (Segunda à Sexta Feira), Local de Trabalho: Tamboré Projeto com prazo indeterminado. Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 14/03/2012 ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjYyMTgyNA== INTERNACIONAIS Senior Consultant - Safety Mine/Mexico This is a unique opportunity for Safety Mining Professionals to lead the implementation of tailored solutions, producing tangible and sustainable results in the operational environment of Mining Industry. In exchange for your senior experience, talent, and work, we offer an attractive compensation package, which includes a set of benefits and a bonus program based on the success of projects were you will be involved as well as the overall performance of organization. Requirements: More than 10yrs Metals mining safety experience (open cut and/or underground) - Experience in safety compliance audits and safety behavior audits - Mine safety department set up, establishment and improvement experience o Track record in changing employee behavior o Track record in improving key safety indicators such as LTI’s (lost time injuries) o Experienced in safety system design and implementation o Developed or provided New Miner (inexperienced miners) training and induction o Experienced miner training and induction o Accident/incident investigation experience, hazard identification, and converting investigations into safe work procedures o Developed and trained safety teams - For Mexico, deep knowledge of (>10yrs) Mexican mine safety requirements and processes in underground metal mines - Bachelor's degree, an advanced degree is preferable; - Experience or Certified in Six Sigma will be a plus; - Language proficiency: Native Spanish and Fluent English commutations capability www.vagas.com.br/v524608 Senior Analyst of Talents Attraction - Chile The Senior Analyst of Attraction will be responsible for conducting the process of recruitment of talents to occupy “key positions” of executive level and highly seasoned. This profesional must contribute with the improvement of internal process in order to lift the level of the services to our clients. It is part of their responsability developing new sources for talents; making partnerships; studing the market; understanding the trends to a efficient process of attraction. The position is placed in Santiago and the professional must already be from Chile. Requirements: *Good experience in recruitment and selection for technical, management and executive positions; *Being able to make interviews in English and Spanish; *Skills of interviews techniques; *Experience in interviews of competencies and group interviews; *Clear communication with all levels of professionals; *Fluent English and Spanish. Portuguese desirable; *Valid passaport is essential. www.vagas.com.br/v520098 Application Engineer Location(s): Troy, Michigan, EUA Experience all the advantages of living in the United States including spectacular wide open spaces, affordable housing, low taxes, the best medical care in the world and leading schools . Plus you will join a dynamic and growing team that thrives on technical challenge. Betters still we will handle all work visa requirements and your relocation. An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer Your Key Responsibilities - Defining concept and product based data to fit customer application jointly with the product development engineer and product design engineer - Assuring proper definition of components to assure fit and function in customer system, this includes assembly at customer plant, vehicle use and repair and/or service Your Qualifications - Bachelors Degree in Engineering, preferably Mechanical Engineering - Automotive engineering experience and project management experience - Experience in bearing applications and/or transmission applications - Knowledge of DFMEA and/or DVP&R - Proficiency in all aspects of Microsoft Office; CAD experience is a plus - Strong verbal & written communication skills - Very well organized with the ability to handle multiple assignments and prioritize appropriately - Fluent in English, oral and written Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. You want to move the world with us? We look forward to getting to know you. www.vagas.com.br/v517723 Coordenador de Alimentação Curso superior completo na área de alimentação, experiencia na área de nutrição em empresas e/ou indústrias de grande porte. DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR NA AFRICA www.vagas.com.br/v517450 Engenheiro de Qualidade, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde Sênior .Interesse e Disponibilidade para atuar em obras internacionais de grande porte; .Desejável: Pós Graduação em Segurança do Trabalho .Principais atividades e responsabilidades: Implantação e acompanhamento de programas, processos, cultura e sistemas de Quqlidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde; Orientação sobre qualidade, perigos e riscos de segurança e saúde e aspectos e impactos ambientais; Avaliação das atividades da obra; Apoio aos recursos de pessoal, equipamentos, infraestrutura, entre outros. www.vagas.com.br/v517740 Asistente de Operaciones Resumen / Objetivo del puesto: Soporte a los candidatos y consultores en los procesos de selección. Divulgación (difusión) on-line de la marca empleo de la Consultora y de los procesos selectivos. Soporte operacional para la parte administrativa financiera. Principales atributos y responsabilidades: -Brindar soporte en los procesos de selección: atención a los candidatos, control y operación del sistema, soporte al consultor. Generar reportes de estado de los procesos. -Atención al cliente sobre cuestiones operativas de los procesos. -Divulgación de las oportunidades que estamos trabajando en los medios on-line, en las universidades y medios de comunicación. -Soporte operativo para las cuestiones administrativas financieras. -Soporte al Gerente de las actividades en el día a día. Requisitos: Formación: Universitario en carreras afines completo o en curso. Edad: Indistinto. Idioma: Inglés (Preferentemente) Informática: Paquete Office, puntualmente Excel e Power Point. Lugar de trabajo: Ciudad de Buenos Aires Etapas del Proceso: 1. Inscripción 2. Análisis de la ficha de inscripción; (llevado a cabo por Cia de Talentos) 3. Entrevista telefónica 4. Entrevista presencial 5. Contratación Observación: • Después de inscribirte y llenar todas las solicitudes, deberás dar click en CONFIRMA; • Si tienes alguna duda, entra en contacto con Cia de Talentos por correo electrónico: patricio@ciadetalentos.jobs • Tu postulación se hará efectiva cuando recibas, por correo electrónico, un mensaje de Cia de Talentos confirmando el éxito de tu inscripción para la vacante de "Asistente de operaciones" www.vagas.com.br/v514593 Coordenador de Alimentação ⎫ Verificar a qualidade da dieta oferecida aos trabalhadores em termos de apresentação, sabor, variedade, para dietas normais e / ou especiais. ⎫ Supervisionar equipe de cozinha, garantindo uma boa higiene e serviços de cuidados prestados. Realizar pesquisas periódicas de custos de alimentação,⎫ analisando a otimização de custo / benefício e sugerir alternativas. ⎫ Implementar e supervisionar técnicas de preparo, distribuição diária de alimentos, recebimento de mercadorias para armazenamento, permitindo o melhor desempenho dos serviços. Controle de produtos / materiais em armazém⎫ utilizando o sistema SAP para atender as demandas planejadas. Desejável fluência no Idioma Espanhol Local da vaga: Guiné Equatorial (1 vaga) www.vagas.com.br/v512935 PROGRAMA DE PASANTÍAS UNILEVER 2012. El usuario que creaste en el sitio es distinto al que necesitas para tu postulación en el Programa. Para que tu postulación sea efectiva debés contar con un usuario y contraseña en Cia de Talentos / Vagas que es distinto al que ingresaste anteriormente, para crear tu usuario hacé click en “Postulación”. Si ya contás con un usuario en Cia de Talentos/Vagas que utilizaste en programas anteriores, debés utilizar el mismo. Si no recordás la contraseña debés escribir a talentos46@ciadetalentos.jobs Del mismo modo, por problemas técnicos en la carga de tu CV escribinos a talentos46@ciadetalentos.jobs adjuntando una captura de pantalla y detallándonos los pasos que realizaste, en qué sistema operativo y qué versión de navegador estás utilizando. www.vagas.com.br/v511253 Analista de Planejamento Atividades: Supervisão e controle das atividades de projetos de Engenharia de todas as especialidades envolvidas. Cronograma de projetos Relatórios Levantamento de progresso físico de projetos básicos e executivos Listas de documentos necessários dos projetos. Pré-requisitos: - Formação superior completa; - Inglês fluente; - Conhecimento das ferramentas MS Project e Primavera; - Experiência em gerenciamento de projetos e administração de contratos; - Desejável conhecimento com mineração e plantas industriais; - Espírito de Servir, adaptabilidade, dinamismo, pro-atividade, comprometimento e organização; - Disponibilidade para residir em Moçambique e/ou África do Sul. Benefícios: Assistência Médica (Brasil), Seguro saúde internacional, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Previdência privada, folgas periódicas. Local da vaga: Moçambique (1 vaga) www.vagas.com.br/v511360 Analista de Infraestrutura - Atividades: Suporte aos sistemas corporativos de TI e infraestrutura de rede de dados e voz. - Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Analise de Sistemas ou afins. - Conhecimentos técnicos/específicos Inglês fluente Especialização Microsoft Redes de convergência CCNA - Requisitos: Dinamismo, espírito de servir, facilidade em lidar com diferentes níveis hierárquicos, boa comunicação e desenvoltura, iniciativa, flexibilidade, comprometimento com metas e resultados. Disponibilidade para residir em Moçambique. www.vagas.com.br/v511670 Analista de Suporte - Atividades: Suporte aos sistemas corporativos de TI e infraestrutura de rede de dados e voz. - Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Analise de Sistemas ou afins. - Conhecimentos técnicos/específicos Inglês fluente Especialização Microsoft e Cisco (MSCA ou MSCE). - Requisitos: Dinamismo, espírito de servir, facilidade em lidar com diferentes níveis hierárquicos, boa comunicação e desenvoltura, iniciativa, flexibilidade, comprometimento com metas e resultados. Disponibilidade para residir em Moçambique. www.vagas.com.br/v511672 Psicóloga Atuará junto à Clinica Médica. Atividades: - Aplicação e avaliação de testes psicológicos; - Elaboração de laudos; - Elaboração e execução de planos e programas de acordo com as necessidades de saúde do trabalhador; - Elaboração de relatórios das atividades diárias. Pré-requisitos: - Formação superior completa em Psicologia com CRP ativo; - Inglês avançado; - Usuário do pacote Office; - Experiência com testes psicológicos (Palográfico e PMK); - Desejável conhecimento da rotina de saúde ocupacional; - Adaptabilidade, dinamismo, pro-atividade, comprometimento e organização; - Disponibilidade para residir em Moçambique. www.vagas.com.br/v506685 Administrador Hospitalar Atuará junto à Clinica Médica. Atividades: - Supervisionar as atividades administrativas do serviço médico; - Administrar materiais e equipamentos da clínica; - Gerenciamento dos exames ocupacionais; - Elaborar programas para melhoria da saúde do trabalhador; - Supervisionar e auxiliar os Programas de Qualidade de Vida. Pré-requisitos: - Formação superior completa; - Inglês avançado; - Pacote Office; - Experiência anterior em administração hospitalar; - Conhecimento da rotina de saúde ocupacional; - Conhecimento de saúde, segurança do trabalho; - Conhecimento em exames ocupacionais; - Desejável Pós graduação na área hospitalar ou segurança do trabalho; - Adaptabilidade, dinamismo, pro-atividade, comprometimento e organização; - Disponibilidade para residir em Moçambique. www.vagas.com.br/v506704 Google Business Internship Program Argentina 2012 At Google, our interns are key players in our daily innovation and have the opportunity to make big contributions. Our interns have excellent academic records, strong analytical skills, entrepreneurial drive, the ability to focus on results and be passionate about their job. The 5 month long Internship Program was developed to prepare students for potential full-time roles at Google. At its conclusion, all interns will be evaluated for conversion into full time employment opportunities. Not only will you work on high impact projects at scale, but we'll also make sure you're brought up to speed through an initial onboarding program and that you have opportunities to present your work and participate in fun social events with other interns. Interns will be working in one of the following areas: Advertising Sales Human Resources Marketing Products Allowance and benefits In addition to working on cool projects that make an impact, you can benefit from a competitive allowance and a generous program designed to keep Google a healthy, energetic, and productive place to work. You will get to enjoy a variety of delicious gourmet meals free of charge. You can also enjoy everything available in our office such as massage therapy, video games and the TGIaF (Thank God It's Almost Friday!) our weekly Happy Hour. Working place: Buenos Aires Selection Process Steps: Registration (closes on March 12th) Online Interviews (March 22nd to April 12th) Oral English test (March 26th to April 16th) On-site interviews (April 25th to June 25th) Start Date: July 16th Requirements: Be currently enrolled in a 4 or 5 year undergraduate course at a University in Argentina and graduating in December of 2012. Availability to intern in Buenos Aires from July to December. Excellent written and verbal communication in English and Spanish. Follow our Google Argentina Plus Page to get Google Business Internship Program updates. Attention, the following information is extremely important: The application form must be filled out in English. We recommend that you save this page, as it contains information regarding the company, the program and the selection process. This page will not be available after the application deadline; The contact between Google and you will be always made by e-mail. For this reason, it is important to check frequently your e-mail. Remember: Make sure that the domain 'ciadetalentos.jobs' is not classified as 'junk mail' (we suggest that you configure your anti spam filter) If messages sent to your e-mail are not received for reasons such as full e-mail inbox, mistyped address, email inbox disabled or any problem with your provider, Google will not be responsible, since Cia de Talentos offers another way to track your selection process. All messages sent to your e-mail address will be on your exclusive services page. To access your own exclusive services page connect to Cia de Talentos website (http://www.ciadetalentos.jobs/). Search and click on Google's logo and, finally, click on "Track your process". • Candidates that do not perform any stage of the selection process in the specified time will be automatically disregarded; • In case of doubts, get in contact with Cia de Talentos through the email: talentos48@ciadetalentos.jobs; • During your application process, after you have completed the required forms, you MUST PRESS the 'Confirma' button at the end of the page to complete your application. Your candidature will only be fully accomplished as soon as you receive, through your e-mail, a message from Cia de Talentos saying that your application was successfully submitted for Google Business Internship Program Argentina 2012. www,vagas.com.br/v505472 Engenheiro Calculista de Estruturas de Concreto Pleno Inglês intermediário; Vasto conhecimento em projetos de estruturas de concreto armado; Dimensionamento de estruturas submetidas a efeitos dinâmicos; Conhecimento de dimensionamento de estruturas metálicas; Utilização de programas de cálculo estrutural (STRAP e/ou SAP); AutoCad; Pacote Office. Resumo das atividades: Projeto de estruturas de concreto armado. Local da vaga: Huanuco/Huanuco/PE (1 vaga) www.vagas.com.br/v500884 CONCURSOS PÚBLICOS A UERJ – Universidade do Estado do Rio de Janeiro, publicou edital de inscrição para realização de concurso público. O concurso da UERJ oferece 01 vaga de nível superior para o cargo de Professor, com remuneração de até R$ 7.141,80. As inscrições serão realizadas no período de 15 de junho de 2011 a 15 de junho de 2012, no Departamento de Física Nuclear e Altas Energias do Instituto de Física da UERJ, situado na Rua São Francisco Xavier, 524, sala 3001 bloco A do Pavilhão João Lyra Filho no Campus da UERJ do Maracanã, Rio de Janeiro-RJ, Brasil. O horário de atendimento será: das 09:00 às 17:00 horas de segunda à sexta-feira. Informações podem ser obtidas pelo telefone (0xx21) 23340483 ou através do email: dfnae@uerj.br. A taxa de inscrição é de R$ 357,09. A prova escrita será realizada no dia 09 de julho de 2012, às 14:00 horas, no Departamento de Física Nuclear e Altas Energias do Instituto de Física da UERJ, situado na rua São Francisco Xavier, 524, sala 3001 bloco A do Pavilhão João Lyra Filho no Campus da UERJ do Maracanã, Rio de Janeiro-RJ, Brasil. O concurso da UERJ terá validade de 2 anos, a partir da data de publicação no DOERJ do resultado final das provas, prorrogável por mais 2 anos, automaticamente. Controladoria - Geral da União EDITAL DE ABERTURA DO 3º CONCURSO DO MINUTO DA CGU O 3º Concurso do Minuto da CGU é uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU), em parceria com a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO). FINALIDADE DO CONCURSO A finalidade do 3º Concurso do Minuto da CGU é selecionar 8 (oito) obras audiovisuais, inéditas, com duração de até 60 (sessenta) segundos, em qualquer gênero (ficção, animação, etc), sobre o tema “INFORMAÇÃO PÚBLICA: DIREITO DE TODOS. SEM DESCULPAS. SEM SEGREDO”, para serem vinculadas em mídias diversas, em eventos da CGU e na Internet. O Concurso visa engajar e estimular a reflexão sobre a importância do acesso a informação pública por parte da população como forma de efetivação da cidadania e democracia. DEFINIÇÕES DO REGULAMENTO Para fins deste Regulamento entende-se que: a) CANDIDATO é o responsável pela inscrição do vídeo no concurso, seja como produtor ou diretor; b) OBRA - é o material audiovisual, que deverá estar no formato estabelecido por este regulamento. c) OBRA INÉDITA é aquela que, até a data da divulgação do resultado do Concurso do Minuto da CGU, não tenha sido vinculada em qualquer outro meio. CARACTERÍSTICAS DA OBRA As obras poderão ter no máximo 100 megabytes e devem ser enviadas em um dos seguintes formatos: .WMV, .MOV, .MPG, .MPEG, .MP4, .M4V, .MP4V, .DIVX, .XVID ou .AVI. A duração mínima é de 01 segundo e a máxima de 60 segundos. Será dada uma tolerância de no máximo 3 segundos. Os vídeos deverão dedicar no máximo 10 segundos para inserção dos créditos dos responsáveis por sua realização, incluindo créditos de trilha sonora (independentemente de ser de domínio público), de imagens e outros materiais de terceiros. As obras deverão ser dirigidas a jovens e adultos, com linguagem acessível a todos os públicos. O objetivo é que o produto seja vinculado em TVs, em eventos da CGU e na Internet. Os curtas deverão observar os critérios de indeferimento abaixo, a fim de evitá-los. Os curtas devem desenvolver, livremente, histórias que envolvam a sociedade e promovam o debate e reflexão sobre o tema. TEMA E OBJETIVO DA OBRA Todas as obras devem ser produzidas para o tema deste concurso: “INFORMAÇÃO PÚBLICA: DIREITO DE TODOS. SEM DESCULPAS. SEM SEGREDO”, de maneira que possam levar ao conhecimento da sociedade que o acesso à informação é um direito de todos, incentivar os cidadãos a exercer esse direito na prevenção e combate à corrupção e contra o uso inadequado dos recursos Controladoria - Geral da União públicos e mostrar maneiras objetivas e/ou criativas de como usar informações para benefício do cidadão ou da sociedade. PARTICIPAÇÃO Qualquer pessoa física, maior de 18 anos, ou grupo de pessoas físicas residentes no Brasil podem participar. São impedidos de participar deste processo aqueles que estejam em exercício na CGU, ou na UNESCO, sendo que as inscrições destes serão impugnadas em qualquer fase do concurso. Cada candidato deverá informar os dados solicitados no cadastro para inscrição e outros eventualmente requeridos. Não há limite de candidatura de vídeos por candidato. RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO Cada participante é responsável pela veracidade e integridade das informações fornecidas, bem como pela autenticidade das obras inscritas. Ao enviar um vídeo para o Concurso do Minuto da CGU, o candidato automaticamente se responsabiliza e declara expressamente que garante ser proprietário ou possuidor de todos os direitos e licenças necessários para a exibição do vídeo, incluindo - mas não se limitando a: a) Direitos de uso de imagem e áudio de pessoas, lugares ou coisas que apareçam no vídeo; b) Direitos de músicas usadas como trilha sonora ou incidental no vídeo; c) Direito de textos que apareçam no vídeo; d) Direito de roteiro do vídeo, direito ou licença de textos que tenham servido de inspiração para o vídeo; e) Direito de imagens de arquivo que apareçam no vídeo; f) Direito de uso ou licença para uso de informações de terceiros; g) Ou quaisquer outros direitos autorais que possam impedir ou violar a exibição comercial ou não comercial do vídeo. O candidato se compromete a: a) Informar corretamente todos os dados solicitados relativos à sua identificação, tais como nome, idade, telefone, endereço, CPF, etc. Sendo que qualquer inexatidão nas informações prestadas implicará no indeferimento da inscrição ou mesmo a sujeição às penalidades previstas no Código Penal, sem prejuízo de outras medidas administrativas e legais cabíveis; b) Apresentar uma obra inédita; c) Licenciar a Controladoria-Geral da União, em caráter definitivo, a utilização da obra em quaisquer modalidades, para utilização em suas finalidades institucionais, sem qualquer intuito de lucro, inclusive na promoção de mostras e ações de difusão, distribuição e exibição nacional e internacional, nas televisões públicas e educativas brasileiras, em sinal aberto e fechado, empresas exibidoras de filmes e difusão via Internet; d) Não enviar qualquer vídeo contendo imagens ou sons vulgares, difamatórios, preconceituosos, pornográficos ou que desrespeitem o Código Penal Brasileiro e a legislação vigente; e) Não violar a privacidade de terceiros nem desrespeitar terceiros racial, ética, profissionalmente ou de qualquer outra forma. Controladoria - Geral da União INSCRIÇÃO A inscrição implica prévia e integral concordância com os termos deste Edital, assim como o regulamento previsto no cadastro de inscrição do site do Festival do Minuto. Ao se inscrever, o candidato autoriza a CGU, sem qualquer ônus, a proceder à exibição das obras, bem como a sua utilização para divulgação e para fins institucionais da CGU por tempo indeterminado, a exclusivo critério da CGU. Serão indeferidas as inscrições de vídeos que apresentarem fuga ao tema ou que não observarem os critérios de classificação indicativa “livre” para todo público, do Ministério da Justiça. As inscrições deverão ser realizadas pela Internet, no endereço http://www.minutoad.com.br, seguindo as instruções para postagem (upload) do vídeo descritas neste mesmo sítio. Ao fazer o upload, o candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios da inscrição. A CGU não se responsabiliza pelas inscrições que não se concretizem devido a quaisquer limitações tecnológicas. Submissões incompletas, dados errados, ou que não respeitem os formatos e as especificações do regulamento serão automaticamente desclassificadas. PRAZO DE INSCRIÇÃO De 10 de novembro de 2011 a 29 de março de 2012 Serão indeferidas as inscrições feitas após a data limite. SELEÇÃO O 3º CONCURSO DO MINUTO DA CGU selecionará oito obras para receber a premiação, sendo duas na categoria 1 e seis na categoria 2. Categoria 1 : Escolha da Comissão de Julgamento Será formada uma Comissão de Julgamento, a qual deverá avaliar as obras segundo os seguintes critérios: i. Criatividade do roteiro – pontuação dada pela originalidade e pela capacidade do filme em atingir os objetivos propostos (para a obra), levando o espectador a refletir, reter e disseminar o material ou a idéia apresentada. ii. Qualidade técnica e uso da linguagem – pontuação dada em função do uso apropriado da linguagem audiovisual, de maneira que possa ser compreendida e assimilada por públicos diversos e que atinja aos objetivos propostos (para obra). iii. Pertinência com o tema – pontuação dada à capacidade do filme em desenvolver a temática apresentada e, dessa forma, levar ao conhecimento da sociedade que o acesso à informação é um direito de todos, incentivar os cidadãos a exercer esse direito na prevenção e combate à corrupção e contra o uso inadequado dos recursos públicos ou mostrar maneiras objetivas e/ou criativas de como usar informações para benefício do cidadão ou da sociedade. A Comissão de Julgamento será composta por profissionais com experiência nas áreas audiovisual ou de prevenção e combate à corrupção. Esta Comissão será constituída por meio de Portaria da Controladoria-Geral da União. É vedada a participação na Comissão de Julgamento de membros e/ou suplentes que: I - tenham interesse direto ou indireto no resultado; e/ou, Controladoria - Geral da União II - tenham participado como colaborador na elaboração ou direção de alguma das obras apresentadas, ou se tal situação ocorre quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau. Categoria 2 : Escolha do Público Nessa categoria serão premiados os vídeos com as melhores avaliações dadas pela votação do público pela Internet, no sítio do próprio evento (http://www.minutoad.com.br). Só serão consideradas as notas dos vídeos que tenham obtido o mínimo de 50 (cinquenta) votos. Em caso de empate técnico na nota de dois ou mais vídeos concorrendo a prêmio do público, o número de votos servirá como critério de desempate. Entende-se como empate técnico dois ou mais vídeos que tenham a nota igual quando arredondadas para variações de meio ponto. Por exemplo, um vídeo que tenha a nota média do público igual a 4,3 será arredondado para 4,5. Um vídeo que tenha a nota média do público igual a 4,4 também será arredondado para 4,5, ao passo que vídeos com nota 4,1 e 4,2 são arredondados para 4,0. Esses dois vídeos serão considerados tecnicamente empatados. PREMIAÇÃO A categoria 1 – Escolha da Comissão de Julgamento irá dar 2 (dois) prêmios de R$ 5.000 (cinco mil reais) para os dois melhores trabalhos. Na categoria 2 – Escolha do Público, serão premiados 6 (seis) vídeos com o valor de R$ 1.000 (mil reais) cada. No caso de trabalhos elaborados por mais de um autor, a premiação será conferida apenas ao representante do grupo, cabendo ao agraciado a responsabilidade de dividir o prêmio com os demais autores. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado final será divulgado até o dia 17 de abril no sítio da Controladoria-Geral da União (www.cgu.gov.br). INDEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES Serão indeferidos, a qualquer momento, as inscrições de obras que: 1. Desrespeitem quaisquer regras deste regulamento; 2. Apresentem fuga ao tema; 3. Não sejam inéditas; 4. Sejam enviadas após o prazo limite estabelecido neste regulamento; 5. Façam uso de produção ou imagem de terceiros sem a devida autorização; 6. Tragam inexatidão ou erro nas informações prestadas no momento da inscrição no concurso (nome do candidato, telefone, endereço, etc); 7. Contenham imagens ou sons vulgares, difamatórios, preconceituosos, pornográficos ou que desrespeitem o Código Penal Brasileiro e a legislação vigente; 8. Tragam linguagem imprópria ou cenas de sexo, drogas ou violência; 9. Violem a privacidade de terceiros ou desrespeitem terceiros racial, ética, profissionalmente ou de qualquer outra forma; 10. Façam menção ou propaganda institucional, de conotação político-partidária, comercial, publicitária, racista ou pornográfica; 11. Façam ataques a pessoas físicas ou jurídicas, ainda que por menções indiretas; 12. Fizerem referência a símbolos nacionais (hinos, bandeiras, selos); 13. Tiverem os autores vinculação, a qualquer título, como servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. Controladoria - Geral da União DAS OBRIGAÇÕES DOS VENCEDORES Os vencedores autorizam a inclusão na obra cinematográfica do nome da CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO e a MARCA DO GOVERNO FEDERAL, bem como o nome e a logomarca da ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CULTURA (UNESCO), nos créditos finais, conforme Manual de Identidade Visual da SECOM/PR e da UNESCO. DIREITOS AUTORAIS O 3º Concurso do Minuto da CGU está amparado pelas Leis nº 9.610 e nº 9.609, ambas de 19 de fevereiro de 1998. Os direitos de uso da obra vencedora ficam cedidos a CGU e a obra só poderá ser comercializada pelos vencedores com expressa autorização da CGU. Fica desde já estipulado que a Controladoria-Geral da União poderá fazer uso institucional dos vídeos, independente de qualquer autorização, sem qualquer remuneração adicional além do prêmio recebido. DISPOSIÇÕES GERAIS É expressamente vedada: a) A troca do concorrente; b) Qualquer alteração que implique modificação das informações, documentos ou itens apresentados no ato da inscrição da obra; c) A utilização de material de propagandas institucionais, de conotação político partidária, publicitária, racista e/ou pornográfica. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Julgamento. Das decisões da Comissão de Julgamento não caberão recursos. O PRESIDENTE DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, no uso da atribuição prevista no artigo 21, XXXI, do Regimento Interno e com base na Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA – RAMO: CLÍNICA MÉDICA CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA – RAMO: PSIQUIATRIA CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA CARGO 6: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: TELECOMUNICAÇÕES E ELETRICIDADE CARGO 1: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 2: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 3: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 4: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 5: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 6: REMUNERAÇÃO: R$ 4.052,96 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/stj2012, solicitada no período entre 10 horas do dia 22 de fevereiro de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de março de 2012, observado o horário oficial de Brasília/DF. http://www.cespe.unb.br/concursos/STJ2012/arquivos/ED_N_1_ABERTURA_STJ_2 012_ABERTURA_FINAL.PDF Concurso Rio das Flores 2012 (RJ) – Prefeitura Municipal Posted: 18 Feb 2012 03:51 AM PST A cidade carioca de Rio das Flores, em parceria com a Secretaria Municipal de Administração acabou de lançar o edital nº 01/2012, com a finalidade de promover concurso público para contratação... A cidade carioca de Rio das Flores, em parceria com a Secretaria Municipal de Administração acabou de lançar o edital nº 01/2012, com a finalidade de promover concurso público para contratação de 220 servidores. A execução do certame é de responsabilidade do IESAP, Instituto Escola Superior de Aperfeiçoamento Profissional. Os salários ofertados no concurso podem chegar a R$ 1.741,88, por cargas horárias de 20 a 40 horas semanais. Os cargos em disputa no certame são de Faxineiro, Merendeira, Servente, Auxiliar de Biblioteca, Inspetor de Alunos, Pedagogo, Monitor Infanto-Juvenil, Psicopedagogo, Instrutor de Informática, Professor de disciplinas variadas, Auxiliar de Odontologia, Coordenador de Abrigo, Fonoaudiólogo, Assistente Social, Psicólogo, Odontólogo, Médico em diversas especialidades, Farmacêutico, Veterinário, Motorista, Almoxarife, Salva-Vidas, Auxiliar de Escritório, Assistente Administrativo, Técnico em Manutenção de Computador, Técnico em Contabilidade, Contador, Analista Administrativo e Jurídico, Gestor de Recursos Humanos, Servente de Obras, Operador de Máquina, Bombeiro Hidráulico Eletricista, Limpador de Piscina, Pedreiro, Operador de Motosserra, Gari, Jardineiro, Coveiro, dentre outros. As inscrições poderão ser efetuadas através da Internet, no endereço eletrônico www.iesap.com.br, até o dia 18 de março de 2012. Os valores cobrados pela participação variam de acordo com o cargo desejado, sendo de R$ 35,00 (para as funções de Nível Fundamental), R$ 60,00 (para as vagas de Nível Médio) e R$ 80,00 (para Nível Superior). O prazo de validade desse concurso é de dois anos e pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública. Mais informações sobre a realização da Prova Objetiva serão informadas no site acima mencionado e no edital de abertura. O PRESIDENTE DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, no uso da atribuição prevista no artigo 21, XXXI, do Regimento Interno e com base na Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA – RAMO: CLÍNICA MÉDICA CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA – RAMO: PSIQUIATRIA CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA CARGO 6: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: TELECOMUNICAÇÕES E ELETRICIDADE CARGO 1: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 2: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 3: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 4: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 5: REMUNERAÇÃO: R$ 6.611,39 CARGO 6: REMUNERAÇÃO: R$ 4.052,96 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/stj2012, solicitada no período entre 10 horas do dia 22 de fevereiro de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de março de 2012, observado o horário oficial de Brasília/DF. http://www.cespe.unb.br/concursos/STJ2012/arquivos/ED_N_1_ABERTURA_STJ_2 012_ABERTURA_FINAL.PDF