LIÇÃO DE RECONHECIMENTO

O proprietário de uma empresa de ônibus da Austrália deu a cada um de seus empregados cerca de US$ 5.000 depois de ter vendido a firma.

Associated Press

Dono da empresa de ônibus quis recompensar seus funcionários pela lealdade à companhia

Segundo a imprensa australiana, Ken Grenda, 66, disse que queria recompensar a lealdade dos seus 1.800 funcionários, muitos que já estavam há anos na sua empresa, a Grenda Transit Management.

"Nós temos funcionários que estão aqui há 40 anos, então isso é algo bacana de se fazer", disse o filho de Grenda, Scott, à rede de televisão australiana ABC News.

Ken Grenda afirmou que a qualidade de qualquer empresa é um reflexo dos seus empregados, e que os seus eram fantásticos.

"Nós temos pessoas aqui que são da segunda geração [de famílias empregadas], e um sujeito que está no mesmo emprego há 52 anos."

A imprensa australiana apelidou-o de o "melhor" e "mais generoso" chefe na Austrália. De acordo com os jornais, alguns empregados ficaram surpresos e chegaram a telefonar para seus bancos, para saber se havia algum erro nas suas contas correntes.

De acordo com o jornal "Herald Sun", todos os funcionários vão manter seus empregos sob a nova direção.

Ele depositou o dinheiro nas contas dos empregados depois de a empresa ter sido vendida por US$ 400 milhões. No total, ele desembolsou mais de US$ 16 milhões com bônus a seus funcionários.